Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
EssenszulageDas Team arbeitet
Es wird sich um einen auch privat gekümmert.
Das Team, das Miteinander, die Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Corporate Benefits
Gehalt in meiner Position war gut! Aber wie gesagt dafür ist es auch viel Arbeit! Aber bin ja nicht Arbeitsscheu das war nie das Problem!
Es bleibt vieles hängen die spät Schicht haben
- Interne Kommunikation
- Es wird jegliches Unwissen ausgenutzt (Gesetzgebung)
- Keine Planbarkeit, nicht einmal Tage im Voraus
- Erreichbarkeit
- Es dauert Ewigkeiten, bis sich ein paar Rädchen drehen.
Manchmal der Tonfall.
Fällt mir gerade nicht ein, hahaha :-D
Ungerechte Behandlung
Kommunikation untereinander
- Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen, zumindest das Anhören derer Meinungen und Ideen.
- Keine Blindflüge mit Kostenexplosionen, die jeder hätte vorahnen können.
- Mehr offene Diskurse mit Angestellten, die nicht durch "Ich habe recht, weil ich dir sage, dass ich recht habe" Ins lächerliche gezogen werden.
- Deutlich verbesserte Kommunikation zwischen Zentrale und Märkten.
Mehr Leute sollten eingestellt werden. Weil man im Moment unter Druck arbeitet, da immer so viele fehlen, aber kein Ersatz da ist.
Betriebsrat gründen, Gesetze einhalten
Nicht mit der Existenzangst der Mitarbeiter spielen! Sozialer werden! Mitarbeiter anhören, denn es sagen viele nichts aus Angst! Keine gute Motivation
Kommunikation verstärken
Der am besten bewertete Faktor von WEZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEZ ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für gewöhnlich wird man für beschränkt gehalten und seltenst vom Personal aus der Zentrale gegrüßt. Auch wenn man als erster grüßt, wird man konsequent ignoriert, außer die Person möchte etwas von einem.
Der Umgang generell ist eher ruppig, nichts für sentimentale Menschen.
Es wird nur darüber gesprochen was man schaffen muss nicht wie….und wenn es nicht geschafft wird unbezahlte Mehrstunden weil ist so….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einfach erstaunlich was durch WEZ und die EDEKA möglich ist
Man kommt nur voran, wenn man sein Vitamin B zu nutzen weiß. Ansonsten versauert man bis zur Rente, weil selbst Begabtenförderungsprogramme seitens der IHK nicht berücksichtigt und gekonnt ignoriert werden.
Man hat viele Möglichkeiten und Chancen, wenn man den selbst möchte und es zeigt
Wenn man eigene Meinung kommt man hier nicht weiter, hier nur Stille Mitläufer kommen nach Oben ! Jahrelange Hingabe brachte mich nicht weiter…..
Wenn man Lust hat bis zum Einsetzen der Rente das untereste Glied der Nahrungskette zu sein, nichts wie hin da!
