Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageHat immer pünktlich gezahlt.
alles ist gut
Qualität ist gut
Mein Arbeitgeber ist Familie, Angestellte werden wie Familienmitglieder behandelt
Er kann gut zuhören und versucht Auseinandersetzungen im Team zu klären.
Hat im Osten die Betriebe geschlossen.
Sie habe mir nicht die Möglichkeit gegeben noch mal Unternehmer zu übernehmen
Veraltete sanitär anlagenWenig struktur und Kommunikation auch UnterbesetztKeine wertschätzung Kein pausen raumKeine getränke
Er bietet eine gewisse Hierarchie und unterschiedliche, intransparente Bezahlung.
Kümmert sich kaum um Mitarbeiter, sucht Ausreden u.v.m
Sollte Mal überlegen in welcher Zeit wir leben jetzt. Und wie man mit angestellten umzugehen hat.
3min überlegt... nichts nennenswertes eingefallen
Keine mehr.
Besserer Bezahlung
Mehr auf die Mitarber achten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Feinbäckerei Heberer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittelmäßig
Ist okay.... mehr geht immer :P... aber letztendes verdiene ich was ich leiste also ist es fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter wurden durch Weiterbildung schon lange nicht mehr gefordert.
schwer zu sagen... bisher strebe ich dort keine richtige karriere an da es für mich eher ein nebenjob sein soll.... weitergebildet wird man bedingt
