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Wiggert 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie oben erwähnt: Die Mitarbeiter bleiben. (Ich habe auch schon Firmen erlebt in welchen kaum ein Mitarbeiter länger als 2 Jahre war). Dadurch gibt es auch viele erfahrene Kollegen von welchen man viel lernen kann.
Ein weiterer großer Vorteil von Wiggert ist: Es wird einem nicht langweilig. Das ist nicht sarkastisch gemeint. Das Portfolie ist wirklich groß und abwechslungsreich, und da Wiggert ein Mittelständler mit ca. 100 Mitarbeitern ist, kann man wirklich viel verschiedenes machen, so man das will.
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Über 80% Zufriedenheit meiner selbst. 100% gibt es in keinem Unternehmen, somit bin ich zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Fördert stark soziales Engagement.
Die vielfältige Vertriebstätigkeit.
Man kann sich hier echt entfalten und in ein gutes Team einbringen. Ebenfalls hat man viel Freiheit so lange alles reibungslos läuft.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Aufenthaltsräume der Werker im alten Werk sind inzwischen heruntergekommen und müssten saniert werden.
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Es dauert manchmal lange bis sich Dinge umsetzen lassen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung neuer Mitarbeiter: In manchen Abteilungen werden neue Mitarbeiter sich selbst überlassen. Folge: Nur pro-aktive Mitarbeiter werden sich erfolgreich einarbeiten.
Haben hier nichts verloren! Das sind interne Angelegenheiten.
Etwas mehr Struktur und System wäre sinnvoll. Aber da wird dran gesrbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wiggert ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielseitig, international, kreativ. Ich bin sehr zufrieden! Man beginnt mit einem Kundengespräch (direkt auf der Messe oder über einen Vertreter). Dann erstellt man auf dem iPad eine erste Skizze. Gemeinsam mit dem Kunden (weltweit) überlegt man wie sein Wunsch am Besten realisiert werden kann. Nach dem die Angebote erstellt und der Vertrag unterschrieben ist, erlebt man wie die Anlage in Betrieb geht.
JA! Es gibt Mischer, Kübelbahnen, Aufzüge, Wagen und Fördereinrichtungen aller Art sowie den Steuerungsbau und Softwareentwicklung. Man kann sich mit technischen Dingen wie Fertigungstechnik, Statik und Schüttgütern beschäftigen aber auch mit Firmen- und Projektorganisation. Auch als Büroangestellter kann man manchmal zu Baustellen, als Werker sowieso. Es gibt auch Neuentwicklungen und Versuch.
5
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Mein Aufgabenfeld ist sehr breit gefächert. Ich hatte immer die Möglichkeit mich zu entfalten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiggert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sozial: Alles gut. Es gibt auch jährliche Spenden an ein Kinderhospiz.
Umwelt: Die Betonbranche selbst ist natürlich nicht sonderlich umweltverträglich.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Externe Weiterbildung könnte es, gerade für neue Mitarbeiter, mehr geben. Wer sich weiterbilden möchte muss Eigeninitiative zeigen. Trotzdem kann man hier, u.a. aufgrund des großen Portfolios und der kurzen Wege sehr viel lernen.
2
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Wurde immer unterstützt, kann nichts negatives berichten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiggert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wiggert besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wiggert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wiggert als eher traditionell.
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