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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auch persönliche Bedürfnisse teilweise berücksichtigt werden
Bis jetzt habe kein besseren Firma gefunden,
das es noch Unternehmen gibt, die Firmenevents veranstalten. Reisen, Familienfeiern und und und....das ist nicht mehr selbst verständlich und wird leider bei uns nicht wirklich geschätzt unter verschiedenen Kollegen.
Jedes gerade Jahr feiert Wilhelm Klein GmbH mit allen Mitarbeitenden und deren Familien/Lebenspartnern ein Sommerfest. Dort gibt's das zentrale Getränkerondell, die Betriebsführung, den Grill, die Anzahl Erbsen im Glas ist zu schätzen, die Bastelstraße für die Kinder, die Hüpfburg, Seifenblasenpistolenschießen und je nach dem den mobilen Eisstand oder den Café-Anhänger im Radiodesign und noch mehr. Auch Ehemalige werden eingeladen, sind willkommen, und kommen auch.
In den ungeraden Jahren findet eine Ausflugsfahrt statt, die stets gut geplant und ausgekundet wird. Es ...
Das Miteinander unter den Kolleg/innen ist angenehm, man fühlt sich wohl und verbringt Pausen gerne gemeinsam.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu wenig Gehalt. Jeden Tag schlechter Arbeitsatmosphäre.
Das das Gehalt nicht im gleichmäßigen Rahmen ansteigt.
Finde keine schlechte Erfahrung.
Die Bezahlung und der Druck auf der Arbeit und das man kaum Chancen hat was anderes zu machen wenn man zu gut ist
Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
Zu bemängeln habe ich lediglich die Kategorie Urlaub. Hier wird bis zum äussersten gewartet, bis man eingereichten Urlaub genehmigt oder abgelehnt bekommt. Das finde ich nicht ok, da man ja evtl auch Buchen möchte man aber immer vertröstet wird. Das sollte definitiv besser werden.
Mehr Gehalt.
Am Gewinn beteiligen und nicht mit Duplo ab gespeist zu werden.
Es ist alles super,
Kein Vorschlag nötig
Das Gehalt sollte leistungsgerecht angepasst und engagierte Mitarbeitende stärker wertgeschätzt werden. Zudem wäre es sinnvoll, in einigen Bereichen zu modernisieren z. B. durch Digitalisierung von Rechnungen und Kommissionierprozessen, die aktuell noch mit Stift und Zettel erfolgen.
Mal anfangen vernünftigen Lohn zu bezahlen!!!!Ganz wichtig!!!!!! dann haben die leute auch nehr Elan wieder und man findet auch vernünftige Mitarbeiter!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Klein ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gut organisiert
... ist ok & gut: Manch unternimmt große Anstrengungen in der fortwährenden Verbesserung in der Nachhaltigkeit des ganzen Unternehmen.
Ist die Firma schwer hinterher
Wird sehr groß geschrieben. Vorbildlich!
Wird stetig optimiert.
Liegt der Firma am Herzen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Klein ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Bezgl des Gehaltes, sollte man mal drüber nachdenken, langsam nochmal eine Lohnerhöhung zu genehmigen. Als ich angefangen habe bei der Firma, bekam ich innerhalb kürzester Zeit 2 erhöhungen, jedoch seit 2 Jahren hat sich nichts mehr getan. Die Lebenshaltungskosten steigen somit müsste auch der Lohn angepasst werden, sofern man gute Arbeit macht. Da ich immer höre, das man zufrieden ist mit meiner Arbeit, weiss ich nicht, woran es scheitert. Ich werds aber mal selber ansprechen.
... ist ok. Der Großhandel kann nicht ganz so gut zahlen im Allgemeinen. Im Großen& Ganzen stimmt das Gehalt aber. Dafür stimmen die anderen Leistungen umso mehr.
Gehalt zu niedrig
Das Gehalt empfinde ich insgesamt als zu gering, vor allem im Verhältnis zu den steigenden Lebenshaltungskosten. Leider führt das auch dazu, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Auf Dauer müsste hier unbedingt nachgebessert werden, um qualifizierte und motivierte Leute halten zu können.
Alles wird teurer die letzten zwei Jahre aber kein bekommt eine Erhöhung. Auch keine Inflationsprämie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
... ist sehr gut. Weiterbildung wird intern wie extern betrieben und es finden regelmäßige Schulungen statt. Sehr gern gesehen wird, wenn man selbst initiativ Schulungen für sich oder das Unternehmen vorschlägt.
Man hat die Möglichkeit, sich relativ schnell weiterzuentwickeln. Neue und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen.
Durchschnittlich, hier könnte die Firma mehr Angebote schaffen, um Mitarbeiter langfristig zu entwickeln.
Ganz ok soweit
Dafür bin ich noch nicht lange genug dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Klein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wilhelm Klein besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Klein als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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