Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
was sich in den letzten 2 Jahren alles verbessert hat, ist echt beachtlich. Weiter so!
Durch die neue Geschäftsführung wird vieles erneuert oder verbessert
Die starke Weiterentwicklung, sowie Optimierung und Modernisierung des Betriebs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt sollte mehr an Quantität und Qualität gemessen werden, da als junge Person die viel Zeit, Energie und Motivation an den Tag legt wenig bei rum kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Personalqualifizierung setzten und das in allen Bereichen. Diese kann nur dann stattfinden wenn genügend Backup da ist und dieses sollten nicht die Auszubildenden sein.
Das Leute weiter Angelernt und weiter gefördert werden.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Produktion
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Ungeheuer Söhne ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist sehr Umwelt- und Sozialbewusst und beteiligt sich auch an Förderprogrammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Ungeheuer Söhne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Perspektiven aufgezeigt, es ist leider so das für Bestandsmitarbeiter die Zeit fehlt um solche wahrzunehmen. Auszubildende haben in dem Falle eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit und haben mit dem betrieblichen Unterricht auch eine tolle Unterstützung bei lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Ungeheuer Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wilhelm Ungeheuer Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Ungeheuer Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Ungeheuer Söhne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.