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Woltmann GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Woltmann GmbH & Co. KGWoltmann GmbH & Co. KGWoltmann GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    31.25%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (7)
    43.75%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Woltmann GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Nov. 2019 (Geändert am 15.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Große Unzufriedenheit durch einen abgerockten Arbeitsplatz, der schlechten untertariflichen Bezahlung. Im Gegenzug wird die Arbeitsstunde für den Kunden mind. einmal im Jahr teuerer. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Unternehmungsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Der unmittelbare Vorgesetzte in unserem Betrieb ist ein Vorbild. Aber nur dieser. Ab einer bestimmten Ebene fehlen wohl Kenntnisse, was die Personalführung angeht.

Kollegenzusammenhalt

Da das Betriebsklima nicht sonderlich ansprechend ist, leidet auch der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft. Dadurch war es der GF möglich, die Tarifgemeinschaft zu verlassen.

Interessante Aufgaben

Immer mehr an die Arbeitnehmer gerichteten Aufgaben, die nach Meinungen der Vorgesetzten immer schneller abzuarbeiten sind, ohne das die Mehrleistung belohnt wird. Interessantes daran vermag ich nicht zu erkennen.

Kommunikation

Zusagen/Versprechungen werden nicht eingehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Unternehmensführung auf ältere AN verzichten könnte, wären wohl keine mehr beschäftigt. Im Krankheitsfall (häufig Folgen seitens der Arbeitsbelastung) erfolgt keine Anteilnahme oder ähnliches. Auch daran ist zu erkennen, dass die Mitarbeiter keinerlei Wertschätzung genießen.

Karriere / Weiterbildung

Die vom Hersteller vorgeschriebenen Lehrgänge werden besucht, weil es Auflage des Autoherstellers ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tariflohn, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mehrleistung/Überstunden werden nicht bezahlt. Es findet nicht einmal eine Anpassung an die Inflation statt. Hier wird der Reallohnverlust gelebt.

Arbeitsbedingungen

Eine EDV, die keinem aktuellem Standard entspricht, mit der man überwiegend nicht zufriedenstellend arbeiten kann. Veraltete, heruntergekommene Sozialräume, eine seit Jahrzehnten nicht modernisierte Werkstatt und Verkaufsräume in einem Autohaus, dem man das Alter ansieht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die grundlegendsten Umweltstandards für ein Autohaus werden eingehalten. Ein Sozialbewusstsein ist nicht erkennbar.

Image

Der Ruf der Woltmann-Gruppe in Bremen ist arg ausbaufähig, um das mal freundlich auszudrücken. Auch innerhalb der Belegschaft ist man nicht Stolz darauf, bei diesem Arbeitgeber beschäftigt zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Die GF muss erkennen, dass das Wertvollste in diesem Unternehmen zufriedene Mitarbeiter sind. Die Arbeitsqualität und Motivation der Mitarbeiter hat ausschließlich die Unternehmensleitung zu verantworten. "You get what you pay for".

Pro

Das geringe Entgelt wird wenigstens pünktlich gezahlt.

Contra

Ist oben zu lesen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Woltmann GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz übel gefördert durch die GF.

Vorgesetztenverhalten

bis teilweise unter der Gürtellinie

Kollegenzusammenhalt

mit allen die sich nicht mehr trauen was zu sagen Top

Interessante Aufgaben

gibt es nur für die Ja und Amen Sager.

Kommunikation

Kenn ich nicht im Hause.

Gleichberechtigung

ohne Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Lt. Information der älteren Kollegen : Super Schlecht

Karriere / Weiterbildung

nach über 15 Jahren nie erlebt oder kennen gelernt

Gehalt / Sozialleistungen

Gesetzliche Lohn und Gehaltszahlungen werden zum Monatsende voll erfüllt. Sozialleistungen sind für mich nicht erkennbar.

Arbeitsbedingungen

EDV Anlage oder Internetverbindungen sind seit Jahren ein Großer Arbeitsstress , ist wohl so gewollt von der GF.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialverantwortung ist bei uns nicht vorhanden über regelmäßige Lohnverbesserung. Die GF hat kein Interesse irgendwas zum Wohle der Mitarbeiter zu Verbessern. Natürlich gibt es die Kollegen, die immer wieder alles super sagen. Es sind wie immer die üblichen Schleimer. Ein totales Umdenken in der Sozialverantwortung von der GF wird immer dringlicher.

Image

dazu möchte ich kein Kommentar abgeben, aber gefühlt wird durch viele unzufriedene Kollegen für die Kunden alles schlechter.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Zufriedenheit wieder aufbauen . Selbstverherrlichung aufgebeben und unterlassen von Aussagen wie schlecht die Umsatz und Ertragszahlen sind . Der Firma geht es seit Jahren durch unermüdlichen Einsatz der Kollegen mehr als Super.

Pro

Das nicht Begrüßen der Mitarbeiter das bestätigt den festen Willen alles zu vermeiden die Unzufriedenheit der Kollegen in sich aufzunehmen. Das ist eine besondere Willenskraft.

Contra

Wenig Kenntnisse zu haben über den täglichen Ablauf wie schwierig es geworden ist die Vorgabezahlen zu erfüllen. Abteilungsleiter zu vertrauen die sagen alles läuft gut und dabei vielleicht nur an eventuellen Jahresprämien denken.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Woltmann GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist gegen jeden. Die erbrachte Leistung wird nicht geschätzt. Dadurch entsteht Druck. Einzelkämpfer entstehen. Gerade im Serivcebereich/Kundenannahme wird nur rumgebrüllt. Viel Stress, viel Druck, viele unzufriedenen Kunden. Die GF dagegen baut noch mehr Druck auf.

Vorgesetztenverhalten

-keine feedback Gespräche
-Gespräche nur wenn etwas negativ auffällt
-Ständiger Druck
-es wird viel verlangt, jedoch nichts angeboten
-Vieles von der Stimmung der GF abhängig
-Innovation oder Ideen der MA werden nicht gerne gesehen. Nur die GF entscheidet der Rest soll nur funktionieren.
-Je besser man schleimt desto besser kommt man an.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Jedoch eher jeder gegen jeden. Größtenteils nur Einzelkämpfer. Es finden grundsätzlich keine Treffen statt, die dem Zusammenhalt dienen könnten. Diese werden privat organisiert jedoch werden nicht alle eingeladen. Grundsätzlich wirken alle Mitarbeiter unglücklich bei Woltmann und empfehlen sogar das Unternehmen zu verlassen.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton. Projekte nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Teilweise

Gehalt / Sozialleistungen

Erschreckend wenig. Es sei denn man gehört zu den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Im Winter viel zu kalt. Im Sommer viel zu warm. Alles veraltet und altmodisch.

Work-Life-Balance

In der Kundenannahme/Service nicht vorhanden.

Image

Grundsätzlich eher unbeliebt. Woltmann hat einen sehr schlechten Ruf bei Kunden und auch intern.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte definitiv mehr Benefits anbieten und sich der modernen Zeit sowieso dem Trend anpassen.

Pro

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Contra

Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Zusammenhalt
Keine Benefits

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Woltmann GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    31.25%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (7)
    43.75%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Woltmann GmbH & Co. KG
2,61
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
87.005 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.833.000 Bewertungen