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YESSS Elektrofachgroßhandlung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score99 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 91 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Filialleiter:in9 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
YESSS Elektrofachgroßhandlung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
YESSS Elektrofachgroßhandlung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das dieses Thema ein Ende gefunden hat...
Bewertung lesen
Der Job macht Spaß. Die Kollegen sind super und man kann wirklich durch Leistung aufsteigen.
Außerdem sehr flexibel bei HomeOffice oder wenn man sonst einen Termin hat.
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Die Freiheit und Rückendeckung. Man fühlt sich immer in einer starken Gemeinschaft.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität
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Der Lohn kam immer pünktlich
Was Mitarbeiter noch gut finden? 59 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unfähigen Führungskräfte.
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Einstellen und wieder entlassen um eigene Inkompetenz zu verschleiern
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Yesss Elektrofachgrosshandlung GmbH
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Steht sich selbst auf den Füßen. Webshop veraltet und Waren oftmals nicht lagernd
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Manche Vorgänge/Situationen sind unübersichtlich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schließt den ganzen Laden ab, wie es schon 2020 bei den Filialen gemacht worden ist....
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Die Beschäftigten von den Führungskräften erlösen!
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Webshop outsourcen und Geld dafür in die Hand nehmen. Nachtsprünge über Fahrer realisieren.
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Schließt alle Türen endgültig und nicht einzelne Filialen Monat für Monat..
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bei manchen Entscheidungen auch die Meinung/Infos von der "Front" mit einfließen lassen.
Dann wir stehen täglich dem Kunden gegenüber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von YESSS Elektrofachgroßhandlung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Wobei das natürlich immer auf die einzelnen Teams an kommt.
4
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Man ist ein echtes Team das zusammen an den ausgearbeiteten Zielen arbeitet und erreicht.
5
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Zusammenhalt nur von Kollegen innerhalb der Niederlassung
4
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Im Bereich des Vertiebsinnendienst ist ein hoher Zusammenhalt in der Filiale, auch der Zusammenhalt gegenüber Außendienst und Filialleiter ist gut. Man hat sehr schnell ein freundschaftliches Verhältnis zu allen Kollegen in der Filiale.
Leider hört man immer wieder das dass in anderen Filialen ganz anders läuft.
3
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Kommt immer auf das Team drauf an. Hatte in der Zeit auch Kollegen die auch wahre Freunde wurden.
Aber gibt auch das Gegenteil, wo hinter dem Rücken nur über andere geredet wird oder nur darauf gewartet wird das man einen Fehler macht die eigenen Fehler aber nicht gesehen werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 41 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YESSS Elektrofachgroßhandlung ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Werden von anderen Firmen belächelt. Die anderen EGH lachen über diese Firma.
1
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Was für ein Image? Das was den Beschäftigten erzählt wird?
1
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Hört man nicht nur bei den Kunden, die ab und zu kommen weil Sie gerade in der Nähe waren und noch eine Kleinigkeit vergessen haben beim anderen GH zu holen sondern auch von den Lieferanten, dass das Image die letzen Jahre zu Brüche gegangen ist.
1
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Sehr schlecht
1
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Mitarbeiter ,die sagen es ist toll, belügen sich damit selbst.
Einkauf zu Arrogant und selbstverliebt, Lieferanten sagen es nicht offen, aber nehmen uns nicht wirklich ernst.
Beim Kunden scheitert man immer wieder an der angeblich achso tollen Lieferfähigkeit, die ist nämlich weitestgehend mangelhaft bis ungenügend.
Oft sind die rechnungen vor der bestellten Ware beim Kunden, das sagt schon alles...
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 39 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Man wird belächelt wen man sich weiterbildet.Vorgesetzte haben Angst vor
intelligenten Mitarbeitern
1
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Ebenfalls ein Fremdwort....
1
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jeder hat hier die Change aufzusteigen und Karriere zu machen.
Vom Fahrer nach ganz oben..... bei YESSS kein Problem.
Hier wird die Einstellung der Fleiß gewürdigt und nicht irgendwelche Stempel und Zertifikate
5
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Wie in der Überschrift schon erwähnt. Geh die Treppe einfach hoch!
Wer will der kann und darf auch!
5
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Hier stehen einem alle Türen offen. Vom Fahrer bis zum Geschäftsführer ist alles möglich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen