Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zahnarztpraxis?

Zahnarztpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnarztpraxis gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnarztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zahnarztpraxis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 569 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnarztpraxis wahr?

Basierend auf Daten aus 317 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnarztpraxis als eher modern.

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Zahnarztpraxis
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 656 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 656 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 653 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
26%26
Mitarbeiter-Events
26%26
Gute Verkehrsanbindung
24%24
Parkplatz
23%23
Internetnutzung
23%23
Barrierefrei
21%21
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Rabatte
10%10
Coaching
7%7
Homeoffice
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Essenszulage
5%5
Hund erlaubt
3%3
Firmenwagen
2%2
Kantine
2%2
Kinderbetreuung
1%1
Diensthandy
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Obstkorb den man einmal in der Woche in die Praxis geliefert bekommen hat für alle Mitarbeiter. Da man aber nicht essen darf während der Arbeitszeit (ausnahmslos) bringt der auch nichts

August 2026Bewertung lesen

Frau Dr. Gasparic hat für ihre Mitarbeiter/innen immer ein offenes Ohr, schätzt ihre Mitarbeiter und ist auch in schweren Zeit für sie da.

Januar 2026Bewertung lesen

man bekommt immer danke und bitte gesagt, es macht einfach spaß zu arbeiten
hilfsbereit
fördernd
das herz am richtigen platz
fürsorglich.

März 2026Bewertung lesen

Wie sympathisch und lieb sie ist sie hört immer zu wenn Verbesserungsvorschläge ankommen. Die Zusammenarbeit mit ihr ist sehr toll

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr positives und kollegiales Firmen Klima mit einer freundlichen und Visionären Chefin.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuallererst möchte ich festhalten: Das Praxisteam ist wirklich toll. Meine Bewertung bezieht sich ausschließlich auf die Praxisleitung, mit der ich eng zusammengearbeitet habe.
Ich habe von Mai 2025 bis März 2026 als alleinige Marketingverantwortliche in dieser Praxis gearbeitet. Am 28.01.2026 erhielt ich eine Kündigung ohne Vorwarnung. Die Begründung lautete, meine Position falle aufgrund wirtschaftlicher Einbußen weg. Kurz darauf wurde meine Position jedoch neu besetzt und weitere Stellenanzeigen für ähnliche Tätigkeiten wurden geschaltet. Ich habe in der Zeit durch meine Arbeit ...

Mai 2026Bewertung lesen

Ich habe sieben Jahre in diesem Betrieb gearbeitet und die Zeit vor und nach der Übernahme erlebt. Die Veränderungen im Führungsstil und in der Kommunikation haben letztlich dazu geführt, dass ich mich zum Wechsel entschlossen habe. Wer Wert auf respektvolle Kommunikation, konstruktive Kritik und einen professionellen Umgang in Konfliktsituationen legt, sollte sich vor einer Bewerbung lieber möglichst umfassend informieren.

Mai 2026Bewertung lesen

Die Arbeitgeber bräuchten ein Vorbild eine reife Kollegin/Kollegen der bisschen zeigt wie führen geht auch eine PM die reifer ist und einen Positiven Einfluß hat. Leider fühlt sich das so an als ob das zwei Freundinnen wären und die den ganzen Tag über das Personal lästern (nicht reden)

Februar 2026Bewertung lesen

Schreit seine Mitarbeiter an, geht mit seinen Mitarbeitern nicht gut um, lässt sich von seiner Freundin an der Rezeption alles einreden, absolut keine Geduld, wenn er was sagt dann ist es so, bei einer „Diskussion“ zählt nur sein Wort, es muss immer einen Schuldigen geben!

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie sich einen zweiten Azubi nicht leisten können, dann setzen Sie sich doch mal zusammen mit dem Azubi hin und bitten Sie ihn darum, sich eine neue Stelle zu suchen anstatt ihn raus zu mobben.

Juni 2026Bewertung lesen

Or kommt Grad nix in die Birne, außer das die Azubis einen designierten Ansprechpartner haben. In meiner Ausbildung war das leider etwas umorganisiert, mittlerweile wird es aber besser

Juni 2026Bewertung lesen

Jeden zuhören, zusammen Entscheidungen treffen, Gehalt anpassen an Lebensqualität. Organisation bei behalten nicht immer Routine wechseln

Juli 2026Bewertung lesen

Mal ehrlich sein und Mitarbeiter wirklich schätzen nicht nur in Facebook getreu dem Motto wir haben uns alle lieb....

Juni 2026Bewertung lesen

Nicht so hochnäsig sein, Angestellte als Kollegen behandeln wenn sie kompetent sind und nicht als „Unt3rt4n3n“

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).

Wir haben Kollegen von 16- Mitte fünfzig, manche sind schon in Rente

Juni 2026Bewertung lesen

Ältere Kollegen kommen manchmal mit den Jüngeren nicht gut klar

Juli 2026Bewertung lesen

In der Not frisst der ........l Fliegen

Juni 2026Bewertung lesen

Gibt nur 2 jahrelange Mitarbeiter

Juni 2026Bewertung lesen

Wir werden alle gleich behandelt

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).

zfa’s werden im Schnitt sehr schlecht bezahlt. 3 Jahre Ausbildung, x Jahre Berufserfahrung + FB für grade mal 2-3€ über dem Mindestlohn ist absolut nicht zeitgemäß.

November 2025Bewertung lesen

Dafür dass ich 40 Stunden die Woche arbeite und kaum was vom Lohn sehe um etwas zu sparen ist echt bitter

März 2026Bewertung lesen

Gehalt ist gut und desto mehr Jahre man da ist und mehr Fortbildungen hat desto mehr geld

Juli 2026Bewertung lesen

Viele sehr anspruchsvolle Aufgaben, aber keine Gehaltsanpassung.

April 2026Bewertung lesen

Meine angesprochenen Gehaltsvorstellungen wurden ignoriert.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 79 Bewertungen).

Entweder man wird übernommen, oder nicht. Allein nach der Bitte einer Gehaltserhöhung nach jahrelanger Loyalität einer anderen Kollegin, hat sich die Chefin darüber lustig gemacht.

Juni 2026Bewertung lesen

Jaein, wenn denn Zeit dafür ist. Aber angeboten bekommt man das auf keinen Fall muss man schon selber schauen und dann auch nur das was die für absolut sinnvoll halten

August 2026Bewertung lesen

Freundin vom Chef die an der Rezeption hockt (ist selbst nicht mal ZFA) spricht alle Weiterbildungen runter. Dabei hat Sie nicht mal Ahnung davon.

August 2026Bewertung lesen

ja wenn jemand eine kurs machen möchte wird darüber gesprochen und dann darf der mitarbeiter auch den kurs machen.
wird dann auch bezahlt.

März 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wurde gezahlt. Das Hotel muss man unüblicherweise selber bezahlen.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zahnarztpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnarztpraxis gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnarztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 569 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 317 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnarztpraxis als eher modern.