Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist sich dort sehr bemüht, was das Klima und Zufriedenheit der Mitarbeiter angeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Zahntechnik Ruppin ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte und Mitarbeiter kommen sehr gut miteinander aus.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahntechnik Ruppin ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es finden Meetings statt aber unregelmäßig. Unternehmerische Entscheidungen werden nur bedingt weitergegeben und schon gar keine Finanziellen.
Beim Rest wird aber schon informiert, wenn diese relevant sein sollten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere machen ist dort schwierig aber Fort-und Weiterbildungen sind dort gerne gesehen, wenn sie auch von nutzen sind.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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