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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, Family First kann gelebt werden
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sehr gute kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Aufgaben
Sehr flexibel in der Arbeitsgestaltung. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben trotz hohem Maß an Verantwortung.
Homeoffice, flache Hierarchien, die meisten Kollegen, Gesundheitsmanagement (Doqtor)
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Home-Office bei interessanten und abwechselungsreichen Tätigkeiten.
Man erfährt Wertschätzung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erreichbarkeit mit ÖPVN ist als Mittel zu bewerten.
Gehälter sind nicht tarifgebunden.
Reisemanagement, meine Vorgesetzte
Fällt mir jetzt auch nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst, dies merkt man strukturell.
Das Reisemanagement, bei sich oft verändernden Vorortterminen, müsste optimiert bzw. Überarbeitet werden. Andere Firmen bezahlen die Reise und Übernachtung. Die ZAM-eG nicht!
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorge sind vorhanden, aber noch ausbaufähig.
Wüsste ich jetzt nicht... :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ZAM ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt von den Kunden viel positive Rückmeldung
Ein junges Unternehmen, das sich den Ruf erst aufbauen muss. Aber von den Kunden (Banken) hört man zwar auch mal Kritik, aber auch sehr viel Lob.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ok, kümmere dich selbst
Weiterbildung ausreichend, Karriere ok die ZAM entwickelt sich
Sinnvolle Seminare werden problemlos bewilligt
Bedarfsgerechte Seminare werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet ZAM besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAM als eher modern.
Puls
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