Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zehnder Group Deutschland bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen, Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, wobei gute Leistungen anerkannt und konstruktive Kritik geübt wird. Das neue Verwaltungsgebäude "Center of Climate" wird als förderlich für den Spaß bei der Arbeit angesehen. Es gibt jedoch auch vereinzelte negative Kommentare zur Arbeitsatmosphäre.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, individuell oder im Team aufzusteigen, wenn sie den Bedarf aktiv ansprechen. Es wird jedoch angemerkt, dass die Initiative seitens des Arbeitgebers fehlt, um neue Schulungen zeitnah anzubieten.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert, es besteht jedoch noch Luft nach oben. Die Informationskanäle sind vielfältig, manchmal jedoch zu viele.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ein wichtiges Thema bei Zehnder Group Deutschland. Es wird betont, dass Nachhaltigkeit einen immer höheren Stellenwert gewinnt. Es besteht jedoch noch Luft nach oben, um einen wirklichen Impact zu erzielen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Betonung auf Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation
- Aktivere Rolle des Arbeitgebers bei Weiterbildungen
- Stärkere Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen