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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die entspannte, lockere Atmosphäre, die Professionalität und dass Praktikanten und Volontäre gleich mit eingebunden werden und auf Drehs dürfen. Vor jedem Dreh gibt es immer genaue Briefing
Immer ein offenes Ohr der Chefin und vom Ausbilder. Wenn einem etwas nicht gefallen hat, konnte man es immer sagen und gemeinsam dann auch nach einer Lösung schauen. Es wurde sich dann Zeit genommen. Finde ich sehr gut
Gleichberechtigung, Immer ein offenes Ohr.
Versucht immer allen alles recht zu machen.
Lockere Arbeitsatmosphäre, jedoch wird man immer wieder neu herausgefordert. Man bekommt viel Verantwortung, ist aber nie überfordert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und tragen Bedeutung. Ich hatte eine super tolle und prägende Zeit bei zeitspuren.tv, in der ich sehr viel lernen durfte.
Alles. Ist ein super Gesamtpaket.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle Punkte wurden schon genannt
Dass die Praktikumszeit begrenzt war.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation anpassen. Manchmal ist es schwierig weil viel Stress auf einem liegt. Aber gewissen Positionen sollten meiner Meinung nach dann einfach mehr von Fachpersonal und nicht Praktikanten besetzt werden die dann alle irgendwie was anderes machen außer in Richtung Ziel zu laufen.
Vllt nicht 3 Wochen benötigen um meinen Namen hu lernen. Man sollte besser eingearbeitet werden. Ansonsten muss man sich selbst beweisen und versuchen das Beste aus allem zu machen. Ich habe mich total gefreut, dass ich einen Praktikumsplatz ergattern konnte. Für mich war das Allerdings ein Griff ins Klo.
Mehr Nussschnecken
Weiß nicht, wie es momentan in der Küche aussieht, aber vielleicht eine Kaffeemaschine? ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von zeitspuren.tv ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer da , immer hilfsbereit!
Das Drehteam bestand immer aus älteren Personen und meines Wissens nach basiert die Geschäftsbeziehung auch auf gute Bekanntschaft oder Freundschaft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zeitspuren.tv ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abmachungen werden nicht eingehalten, man spürt den Kostendruck
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist eine noch kleinere Firma wodurch natürlich die Karrierechancen eingedämmt sind. Wenn man aber im Bereich der Mediengestaltung unterwegs ist, kann man dort Fuß fassen
Gerade für Anfänger, Praktikanten und Volontäre im TV-Bereich die ideale Firma um zu lernen.
Auf der Stelle treten ohne Perspektive
Vitamin B pflegen, kann man.
Neuste Technik
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zeitspuren.tv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet zeitspuren.tv besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zeitspuren.tv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zeitspuren.tv als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Medien