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Zentralklinik 
Emil 
von 
Behring
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Pflegefachkräfte, zu viele Patienten, die durch eine PFK versorgt werden müssen, zu oft einspringen, häufiger Stationswechsel.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, leistungsgerechtere Bezahlung.
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ein weiterkommen, wenn man die Denunziantenschiene fährt, auf Freizeit verzichtet und am Besten 18 Tage durcharbeiten, kurze Wechsel widerstandslos annimmt: am selben Tag vom Frühdienst in den Nachtdienst geht oder soger Doppeldienst macht. Dann ist man der Liebling der Leitung....
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentralklinik Emil von Behring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentralklinik Emil von Behring schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentralklinik Emil von Behring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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