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zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund als Arbeitgeber
zfh
–
Zentrum
für
Fernstudien
im
Hochschulverbund
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life-Balance ist gut – Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. Außerdem gibt es einige nette Kollegen, die versuchen, das Beste aus der Situation zu machen.
Sehr ausgeweitete Home Office-Regelung, die andererseits auch sehr ausgenutzt wird.
Home-Office
Einige wenige nette und bemühte Mitarbeitende
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Versprechen, die nicht eingehalten werden. Keine Achtung von Leistung und Anerkennung beruflicher Qualifikationen, die aber in den Berufsalltag notwendigerweise einfließen müssen. Mitarbeiter werden klein gehalten. Kein Umgang auf Augenhöhe, keine Mitsprache, maßlose Arroganz von Seite der gesamten Geschäftsführung. Kein Interesse am Menschen.
Miserable Kommunikation / Ignoranz / Desinteresse in jeder Hinsicht
Keine Bereitschaft des Vorgesetzten sich und sein Verhalten zu hinterfragen
0 Feedback
0 Wertschätzendes Verhalten
Zusätzliches übles Verhalten bei Ausscheiden
Das Hauptproblem liegt in der Leitungsebene, die durch fehlende Kompetenz, Mikromanagement und Stillstand jede Entwicklung blockiert.
Verbesserungsvorschläge
Damit das Unternehmen nicht untergeht, braucht es vor allem einen Austausch der gesamten Leitungsebene. Solange diese Positionen von fachlich ungeeigneten Personen besetzt sind, wird es weder klare Orientierung noch eine positive Entwicklung geben. Mit einer kompetenten Führung könnten Zusammenarbeit, digitale Lösungen und eine realistische Strategie endlich gefördert werden. Zudem sollten Weiterbildungsmöglichkeiten qualitativ verbessert und die Arbeitsbedingungen im Homeoffice durch passende Ausstattung unterstützt werden.
Sich selbst und die eigene Arbeitsweise immer mal ehrlich hinterfragen. Anerkennung und Wertschätzung nicht nur als Vokabular ansehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am besten bewertete Faktor von zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist der einzige wirklich positive Aspekt im Unternehmen. Es gibt Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Urlaubsanträge werden in der Regel problemlos genehmigt.
Home-Office
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gelegentlich werden eintägige Weiterbildungen angeboten, deren Qualität jedoch meist unzureichend ist. Umfangreichere Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, werden jedoch nur mit großem Aufwand, vielen Nachteilen und erheblichem Kampf durchgesetzt. Echte Entwicklungsperspektiven bestehen daher kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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