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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Transparenz und der Wille zur ständigen Verbesserung.
Eine Firma die verstanden hat, dass zufriedene Mitarbeiter, die besten Mitarbeiter sind.
Alleine die Produkte sind schon spannend, ich freue mich jeden morgend ins Büro zu gehen und Teil der "Ideenschmiede" zu sein.
Es gibt kein Hierarchie-Gehabe, wir sind alle ein Team. Betriebsklima ist super und es wird sehr viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan.
Das Unternehmen legt hohen Wert auf die Work&Life Balance und dass Gesundheitsmanagement habe ich noch nie besser erlebt oder mitbekommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Organisation und Strukturen, dadurch frustrierte und unmotivierte Mitarbeiter
Wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Endlich echte Strukturen schaffen, die voranbringen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Gespräche auf Augenhöhe und Probleme anpacken, statt ignorieren
Gebäude passt nicht wirklich zum Unternehmen.
Die sehr guten Projekte & Ideen die angestoßen werden auch alle Zeitnah umsetzen.
Wüsste ich etwas hätte ich es schon vorgeschlagen und in Angriff genommen
Nichts, ich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ZOGI Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen haben ein offenes Ohr für etwaige Probleme und geben Ratschläge wo sie können.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZOGI Europe ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu vernachlässigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen sind mittlerweile Pflicht.
Wer sich anstrengt und dabei bleibt wird sogar zu den beliebigen Stellen hochgezogen.
Hierbei steht auch wieder die Unterstützung total im Vordergrund, ob man hier Karrierechancen hat wird erst gar nicht in Frage gestellt.
Jegliche Weiterbildungen werden genehmigt und sogar angestoßen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZOGI Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ZOGI Europe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZOGI Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZOGI Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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