Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztKein Kommentar
Eine Firma die verstanden hat, dass zufriedene Mitarbeiter, die besten Mitarbeiter sind.
Alleine die Produkte sind schon spannend, ich freue mich jeden morgend ins Büro zu gehen und Teil der "Ideenschmiede" zu sein.
Es gibt kein Hierarchie-Gehabe, wir sind alle ein Team. Betriebsklima ist super und es wird sehr viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan.
Er ist sehr Menschlich und auch sehr geduldig.
Ein ganz spezieller und besonderer Mensch.
Transparenz und der Wille zur ständigen Verbesserung.
Fehlende Organisation und Strukturen, dadurch frustrierte und unmotivierte Mitarbeiter
Wirklich nichts.
Endlich echte Strukturen schaffen, die voranbringen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Gespräche auf Augenhöhe und Probleme anpacken, statt ignorieren
Wüsste ich etwas hätte ich es schon vorgeschlagen und in Angriff genommen
Nichts, ich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber!
Gebäude passt nicht wirklich zum Unternehmen.
Fokussierung auf gute MA
Der am besten bewertete Faktor von ZOGI Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen haben ein offenes Ohr für etwaige Probleme und geben Ratschläge wo sie können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZOGI Europe ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu vernachlässigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich anstrengt und dabei bleibt wird sogar zu den beliebigen Stellen hochgezogen.
Hierbei steht auch wieder die Unterstützung total im Vordergrund, ob man hier Karrierechancen hat wird erst gar nicht in Frage gestellt.
Schulungen sind mittlerweile Pflicht.
Jegliche Weiterbildungen werden genehmigt und sogar angestoßen.
