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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit, Samstags frei, Freiwillige Arbeit an den Adventssamstagen was zusätzlich vergütet wird. Rabatte für Zoxs Produkte speziell für Mitarbeiter.
Pünktliche Bezahlung, mehr leider nicht
Gute Verkehrsanbindung
Die Kollegen.
Alles andere ist irgendwie maximal durchschnittlich.
Sympatische Personal Angestellte kurze wege bei unstimmigkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zoxs core (wie schnell genug man arbeitet in Prozent am Tag)
Bücherhalle
Zu viel um es aufzuzählen
Mit dem Arbeitgeber kann man nur schlecht über Arbeitsverhältnisse reden.
In der Führung ist sich jeder bewusst, das hier teilweise fragwürdige Verhältnisse und unfaire Zustände auftun.
Man möchte sich das, denke ich, nicht eingestehen.
Nach dem Motto:
Warum was verändern, wenn es eh nur Geld kostet?
Der Spruch „wir wertschätzen alle Ressourcen“ kann gar nicht stimmen, wenn die wichtigste Ressource in der Arbeitswelt vernachlässigt wird.
Die Menschliche!
Ohne uns, die Mitarbeiter, läuft hier NIX!
Man interessiert sich nicht wirklich für die Vorschläge von den Mitarbeitern und wenn es dann mal unangenehm wird ist der Angestellte gleich der Buhmann. Dazu hält die Firma sich nicht an den Vertrag, wenn man darauf verweist und nicht nach den „Sollzeiten“ arbeitet (weil im Arbeitsvertrag von festen Stunden die Rede ist und von Überstunden nur auf Anordnung), ist man direkt auf der Abschussliste. Leider hört man auch hier von Kollegen immer wieder, dass dies kein Einzelfall ist und mehr ...
Schlechtes Verhältnis unter Kollegen, eintönige Arbeit, ständig unter Stress
Verbesserungsvorschläge
Gehälter für die Lagerleute könnte etwas höher sein.
Zu viel um es aufzuzählen
Alles super
Bitte bitte bitte! Bitte schafft die Vertrauensarbeitszeit ab! Es ist der größte Schwindel in der deutschen Arbeitswelt.
Nur Nachteile für Mitarbeiter.
Der einzige der davon profitiert ist die Führung, da dann weniger Geld ausgegeben wird für das Personal.
Und die Aussage, dass man dann mehr Freizeit hat und nur so viel arbeiten muss bis man fertig ist, grenzt an Propaganda.
Es ist nicht so. Niemand der hier arbeitet, arbeitet gern so. Niemand!
Arbeitsschritte Optimieren, die hallen Optimieren und vom Wunschgedanken einer AG Absehen Das KGV wäre wahrscheinlich furchtbar.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ZOXS ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder ist Willkommen
Dort wird jeder so genommen wie er ist und es gibt das pon Don zu Gleichberechtigung gar nicht.
Ist gegeben, alle werden gleich schlecht behandelt
Viele Frauen in Führungspositionen; keine Pay-Gap
Die belegschaft besteht aus einem Durchgemischten Haufen Menschen . Frauen Quote ist recht hoch mit ca 50 % auch in der Führungsebene kann man nicht klagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZOXS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ist wie gesagt schwer an neue Verantwortung oder Aufgaben zu kommen um seine Sollzeit runter zu stufen.
Karriere über fortbildungen najaaa vlt in denn besser bezahlten positionen im lager oder im Ankauf soll man Arbeiten die Einzige Vorbildung in dem Bereich sind andere Geräte die man zusätzlich lernt zu bearbeiten
Gibt es nicht
Weiterbildungen oder offizielle Karriereaufstiegsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt. Reine Glückssache.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZOXS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZOXS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZOXS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZOXS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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