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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zukunftplus
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zukunftplus
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

war top in Bezug auf Fortbildung
Ich habe die Betreuung durch den Verein als sehr unterstützend und gut organisiert erlebt.
Bewertung lesen
Vertrauen, vielseitige Tätigkeiten und in meinem Fall, ein gutes Team.
Bewertung lesen
Solange der Laden läuft, kann man machen, was man möchte.
Hoher Selbstverantwortunggrad
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Betreuung durch den Ansprechpartner im Unternehmen war solide, könnte jedoch in einzelnen Punkten noch ausgebaut werden.
Bewertung lesen
Mangelnde Kommunikation, straffe undurchlössige Hierarchie, Mikromanagement statt leadership.
Man schaut eigentlich ständig, ob man nicht doch den Job wechseln soll.
keine Flexibilität bzgl. Weiterbildungen
Bewertung lesen
Wenig sichtbare Erfolge und kaum Wertschätzung durch die Kundschaft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, weniger Mikromanagement, gutes Leadership und besseren Umgang mit den Mitarbeitenden.
Einfach mal zuhören und auf Vorschläge eingehen oder diskutieren.
Bessere Kommunikation im Unternehmensverbund.
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bessere Leistungen
Bewertung lesen
Gute Mitarbeiter halten. Sozialarbeiter einstellen und nicht branchenferne Kollegen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von zukunftplus ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es arbeiten dort hauptsächlich Frauen
Selbstverständlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zukunftplus ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Mindestlohn in Fort-und Weiterbildungsbranche
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hausinterne Fortbildung, keine Karrieremögöichkeiten
1
Bewertung lesen
Keine Karriere möglich
2
Bewertung lesen
Fortbildung wird erwartet und regelmässig angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zukunftplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet zukunftplus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zukunftplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zukunftplus als eher modern.