MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
war top in Bezug auf Fortbildung
Ich habe die Betreuung durch den Verein als sehr unterstützend und gut organisiert erlebt.
Vertrauen, vielseitige Tätigkeiten und in meinem Fall, ein gutes Team.
Solange der Laden läuft, kann man machen, was man möchte.
Hoher Selbstverantwortunggrad
Die Betreuung durch den Ansprechpartner im Unternehmen war solide, könnte jedoch in einzelnen Punkten noch ausgebaut werden.
Mangelnde Kommunikation, straffe undurchlössige Hierarchie, Mikromanagement statt leadership.
Man schaut eigentlich ständig, ob man nicht doch den Job wechseln soll.
keine Flexibilität bzgl. Weiterbildungen
Wenig sichtbare Erfolge und kaum Wertschätzung durch die Kundschaft
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, weniger Mikromanagement, gutes Leadership und besseren Umgang mit den Mitarbeitenden.
Einfach mal zuhören und auf Vorschläge eingehen oder diskutieren.
Bessere Kommunikation im Unternehmensverbund.
bessere Leistungen
Gute Mitarbeiter halten. Sozialarbeiter einstellen und nicht branchenferne Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von zukunftplus ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es arbeiten dort hauptsächlich Frauen
Selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zukunftplus ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn
Mindestlohn in Fort-und Weiterbildungsbranche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hausinterne Fortbildung, keine Karrieremögöichkeiten
Keine Karriere möglich
Fortbildung wird erwartet und regelmässig angeboten