Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiter können frei Therme und Sauna benutzen. Sowie Weihnachtsfest und Betriebsausflüge.
Das die Wartung der Anlage und der allgemeine Zustand sehr gut ist.
Kostenlose Nutzung der Therme und Sauna, Mitarbeiter-Events wie Betriebsfest, Weihnachtsfeier, etc.
- Nutzung der Therme und Sauna
- Betriebsausflug
Teils gute Freizeitangebote
Abläufe engstirnig und unnötig kompliziert.
Stocksteif und flexibel wie ein Backstein.
Zusagen werden nicht eingehalten, man muss alles schriftlich klären.
Ersichtlich aus den oberen Bewertungen.
Auch weitere kleine Dinge: Parkplatz zu weit weg, keine flexiblen Arbeitszeiten auch im Büro, keine Gesundheits-Maßnahmen - gerade als Gesundheitsbetrieb könnte man hier viel bewirken.
Es war mal so ein schöner Arbeitsplatz, aber seit 2020 hat sich einfach zu viel verändert. Ich kann es wirklich keinem empfehlen, in keiner Abteilung.
Kommunikation bei konstruktiver Kritik wird schnell persönlich genommen.
Keine flexible Arbeitszeit, keine Bereitstellung von z.B Fahrrädern obwohl Gesundheitsbereich, Mitarbeiter Parkplatz sehr weit weg
Zu wenig Greifbarkeit und Sensitivität.
Vorgesetzte sollten grundsätzlich überdacht bzw. Ersetzt werden. Zum Teil katastrophale Zustände.
Bitte bitte bitte bezieht eure Mitarbeiter mehr in das Geschehen mit ein. Lasst jeden (Und ich meine jeden, nicht nur die Vorgesetzten oder Führungskräfte) aktiv die Meinung äußern und belohnt dies auch. Am besten anonym. Wir stehen an vorderster Front, wir erleben die Gäste hautnah und bekommen am ehesten mit, was gut läuft und was nicht. Verschließt nicht die Augen und versucht halb blind von oben herab zu diktieren. Wir sind das beste Feedback, das ihr habt und ihr nutzt ...
- Offener Kommunizieren
- Ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen (!!!)
- Mitarbeiter auch mal loben
- Sich an die Moderne anpassen
Mal vernünftig und konstruktive Vorschläge annehmen.
Offener im ganzen Haus kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Geschlechter-Hinsicht wird auf gleiche Bezahlung geachtet, das ist ein Pluspunkt. Ansonsten kommt man nur mit Vitamin B weiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ausbaufähig
Für mich auch ein sehr großer Minuspunkt. Wie in anderen Bewertungen hier bereits erwähnt, weiß niemand so richtig wer für was zuständig ist. Man hat das Gefühl, Aufgaben werden von sich geschoben und es wird stets auf andere Stellen verwiesen. Niemand möchte wirklich verantwortlich sein. Wichtige Informationen werden nicht an alle Abteilungen weitergegeben, man tappt oftmals im Dunkeln.
Ein dickes Fell sollte man haben.
Stark ausbaufähig. Wichtige Infos werden nur "gefiltert" von Abteilungsleitern an Mitarbeiter gegeben - wenn überhaupt.
Bitte mehr Kommunizieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung ist unerwünscht, erst recht in seiner Freizeit. Es könnte ja passieren, dass man dann nicht mehr kurzfristig und flexibel jederzeit einspringen kann, falls mal wieder einem Kollegen etwas quer sitzt.
Wenn die Nase passt bekommt man Weiterbildungen.
Selbst bei Weiterbildungen außerhalb der geplanten Arbeitszeit wird gemeckert.
Fast keine Angebote
Weiterbildungsmöglichkeiten teils abgelehnt
