Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Firmenimage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Punkte wurden beschrieben.
- Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil überdenken.
- fairer Umgang mit Mitarbeitern
- keine Bevorzugung von Denunzianten
- Entlohnung nach Leistung und nicht nach Verwandtschaftsgrad bzw. kritikunfähigem Ja-Sagen
- Ehrlichkeit in der Unternehmensführung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Wasserwerke Westerzgebirge ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt pünktlich nach Firmentarifvertrag, Eingruppierung undurchsichtig bzw. ohne Unterscheidung bei der tatsächlichen Leistung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung mit Eigeninitiative wird bei Vorteil fürs Unternehmen unterstützt (Meisterausbildung oder Techniker).
Kleinere Weiterbildungskurse, welche Geld kosten, können nur sporadisch stattfinden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zweckverband Wasserwerke Westerzgebirge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Zweckverband Wasserwerke Westerzgebirge schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zweckverband Wasserwerke Westerzgebirge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zweckverband Wasserwerke Westerzgebirge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeiter kleinhalten.