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Zwillingsherz 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt, dass den Mitarbeitern viele Freiheiten gelassen werden und eine angenehme, entspannte Stimmung herrscht, welches sich positiv auf die Motivation auswirkt.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien und die Arbeitszeiten
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Mir gefällt besonders gut das selbständige Arbeiten und Entscheiden und das Vertrauen, dass mir von meinen Kollegen und Vorgesetzten entgegen gebracht wird.
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Junges Team
Zum Teil flache Hierarchien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Lohn
Zum Teil ein fragwürdiges Verhalten der Kolleg*innen und Vorgesetzten
Wenig bis keine Mitarbeitervorteile (wie z.B. Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel, Essenszulage usw.)
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Das Umweltbewusstsein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Möglichkeit
Angemessener Lohn
Besser Kommunikation untereinander
Fortbildungsangebote
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Mehr Mitarbeiter-Benefits
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Zwillingsherz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Zusammenhalt wird bei Zwillingsherz ganz groß geschrieben. Unter den Mitarbeitenden herrschte ein offener und respektvoller Umgang und man hat immer Unterstützung bekommen, zB in sehr stressigen, überforderten Situationen.
5
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Die Teamevents sind immer total lustig gewesen und die Kollegen sind sehr nett. Man hat auch Abteilungsübergreifend zusammen gearbeitet und neue Kontakte geknüpft.
5
Bewertung lesen
Die jeweiligen Teams verstehen sich sehr gut und jeder wird gesehen und geschätzt. Außerdem gibt es viele Team-Events, die den Zusammenhalt fördern.
5
Bewertung lesen
Auf und neben der Arbeit super, man trifft sich regelmäßig nach der Arbeit
5
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Das Essen und Trinken auf den Feiern war immer ne 1+
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwillingsherz ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Angemessen der vielen und verantwortungsvollen Aufgaben ein viel zu niedriger Lohn, besonders schwierig auch für die Finanzierung des Lebensunterhaltes in einer Stadt wie Hamburg
Weiterer Nachteil: Keine Beteiligung an z.B. dem HVV-Ticket
1
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Absolut unangebracht. Als Praktikant wird viel zu viel gefordert und dafür ein Gehalt womit nicht einmal die Miete finanziert werden könnte.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Bei flachen Hierarchien ist es selbsterklärend, dass es kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt (Online-Kurse, Branchenevents).
4
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Als Praktikantin habe ich keine
Weiterbildung in Anspruch genommen, trotzdem konnte ich mir die Arbeitsbereiche des gesamten Unternehmens anschauen und viel Lernen sowie berufliche Erfahrungen sammeln.
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit, sich als Praktikant hochzuarbeiten.
5
Bewertung lesen
Auf Nachfrage werden einem Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zwillingsherz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Zwillingsherz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwillingsherz als eher modern.

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Zwillingsherz
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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