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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich auch nach meinem ausscheiden sehr um meinen Verbleib im Unternehmen bemüht hat
Nachhaltigkeit
gute IT-Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie, Zusammenhalt, Events
Eigentlich nix
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei uns in der Firma wurde ein Flexkonto eingeführt. Seitdem werden wir bei Auftragsmangel bewusst ins Minus geschickt, obwohl wir dafür nichts können. Zusätzlich werden wir laufend in Urlaub geschickt, statt normal zu arbeiten. Gleichzeitig wurde die bisherige Prämie abgeschafft. Unterm Strich bedeutet das für uns Mitarbeiter weniger Einkommen, weniger Planungssicherheit und mehr Risiko, obwohl wir arbeitsbereit sind.
Man hört bereits, dass viele Kollegen deshalb kündigen werden. Einer hat wegen dem Flexkonto schon gekündigt, und ehrlich gesagt bin ich auch ...
Der Schein trügt
Das wenn der Arbeitgeber erfährt das man nicht mehr die Leistung zeigen kann wie ganz am Anfang weil man eine Krankheit hat die ein sehr ein schrenkt will er die Mitarbeiterin los werden am liebsten
Zusätze für freiwillige Dienste wie z.B Ersthelfer Mithilfe in der Lehrlingsausbildung... usw.
schlechte Anbindung an den Verkehr All-In Vertrag
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte denn Mitarbeiter mehr schätzen weil sie geben jeden Tag alles um die Aufträge pünktlich an den Kunden geliefert werden
aktiv zuhören
mehr Förderungen durch Ersthelfer Lehrlingsausbildner Bereitschaften usw..
Flexibles Arbeitszeitmodell
Firmenwagen mehr Home Office
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von "11er" Nahrungsmittel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorbildlich
Völlig selbstverständlich für ein Lebensmittelunternehmen Unweltschonend zu produzieren.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "11er" Nahrungsmittel ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zwei schicht Betrieb
Naja wenn ich das kommentiere dann weiss mein Arbeitgeber bescheid
Unausgeglichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten sind alle da, mann kann sie auch nutzen
Auch Weiterbildung ist jederzeit mögluch
Aufstiegschancen bis zur chefetage
Wird nicht gestattet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "11er" Nahrungsmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet "11er" Nahrungsmittel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "11er" Nahrungsmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "11er" Nahrungsmittel als eher modern.
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"11er" Nahrungsmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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JobFür mich
"11er" Nahrungsmittel
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