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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man im Trainer:innenpool der VHS Wien ist und gerne und gut unterrichtet, gibt es oft die Möglichkeit, freiberuflich als Kursleiter:in im Nebenjob zu arbeiten. Durch die zahlreichen Standorte gibt es viele unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten.
Ich bin der VHS Wien dankbar, dass ich ab Oktober wieder freiberuflich als KL für DaZ, diesmal an der VHS Floridsdorf, unterrichten darf. Im Jahr 2025 war ich bereits in einem Projekt bei der VHS angestellt tätig. Diese Tätigkeit hat für mich persönlich nicht ganz so ...
Gut erreichbar, leichter Zugang zu Weiterbildung, flache Hierarchie, laufende Modernisierung.
DEN UMGANG MIT DEN ANGESTELLTEN UND TEILNEHMERN
Die Wiener Volkshochschulen GmbH Alles klar
jeder nimmt jeden ernst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Kursbetrieb und der Unterricht wird nicht als das Wichtigste erachtet. Administration und Mitarbeiterinnen in der Zentrale erhalten weit mehr Aufmerksamkeit als ein qualitativ hochwertiges Angebot. Eine Vielzahl von Trainerinnen arbeitet Teilzeit. In kursfreien Zeiten wird erwartet, dass man sich frei nimmt...Sehr vorteilhaft für den Arbeitgeber.
etwas chaotisch ab und an
Kein Krankenstand, während den Ferien wenig Arbeitsmöglichkeit.
Die Wiener Volkshochschulen GmbH Toller Firma
Alles ist super!
Verbesserungsvorschläge
Bitte noch ein bisschen engere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen und Orgas
Alles ist super! Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Unterstützung perfekt sind.
Der Unterricht wird immer schwieriger. Eine Vielzahl von TeilnehmerInnen mit psychischen Problemen. Die Vor- und Nachbereitungszeiten sind dafür viel zu gering bemessen. Regelmäßige Supervisionen und bezahlte Teamsitzungen fehlen. Sehr viel wird unbezahlt in der Freizeit erledigt.
Benefit wie Essenszuschlag oder Öffi-Ticket wäre wünschenswert.
Höhere Qualitätskontrolle unter den Mitarbeiter*innen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Die Wiener Volkshochschulen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alle sind wertschätzend
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll und fair behandelt.
Es wird viel getan für Gleichberechtigung und Inklusion, teilweise wird aber über das Ziel hinausgeschossen. Frauen werden zum Beispiel offen bevorzugt.
Das Leitbild der VHS wird gelebt
Frauen und Männer haben die selben Chancen. Nicht weiße Personen sind jedoch sehr selten bei uns zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Wiener Volkshochschulen ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Gehalt ist insgesamt in Ordnung, bietet jedoch im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen noch Verbesserungspotenzial. Die Sozialleistungen sind solide.
KV mit Standardleistungen - nicht verhandelbar. Aber immerhin das.
Gehalt nach KV, höhere Einstufung trotz Berufserfahrung leider unmöglich; keine Sozialleistungen
Bezahlung nach KV, Gutschein für VHS-Kurse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
ja, man kann aufsteigen/umsteigen
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende werden in ihrer Entwicklung unterstützt.
Es gibt einen Gutschein für VHS-Kurse und ein internes Weiterbildungsangebot. Ab dem 2. Jahr, die Möglichkeit auf eine Woche Bildungsfreistellung.
Das interne Angebot ist groß, aber nicht zielgerichtet. Mir hat nichts davon was gebracht.
Ich habe meine Lehrausbildung bei den Wiener Volkshochschulen GmbH in den letzten Tagen beendet und durfte die Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Verwaltungsassistenz mit gutem Erfolg abschließen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Wiener Volkshochschulen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Die Wiener Volkshochschulen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Wiener Volkshochschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Wiener Volkshochschulen als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Die Wiener Volkshochschulen
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Die Wiener Volkshochschulen
Branchendurchschnitt: Bildung