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EV Group GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Maschinenbau
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EV Group GmbHEV Group GmbHEV Group GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    50%
    Gut (14)
    17.948717948718%
    Befriedigend (12)
    15.384615384615%
    Genügend (13)
    16.666666666667%
    3,57
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (0)
    0%
    3,89
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

EV Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
3,89 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Jeder war hilfsbereit und wenn Hilfe benötigt wurde, hatte man immer jemanden, der einem geholfen hat.

Vorgesetztenverhalten

Hat alles sehr gut gepasst

Kollegenzusammenhalt

Es war einer der besten Umgänge die ich je gesehen habe. Es waren immer alle freundlich und immer nett.

Interessante Aufgaben

mir hat es sehr gut gefallen, was ich machen durfte.

Kommunikation

Es wurde immer über alles geredet.

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich nicht mitbekommen, kann ich auch deshalb nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt / Sozialleistungen

Mir hat der Lohn und die schnelle Auszahlung gefallen

Arbeitsbedingungen

Hat alles gepasst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht so genau.

Work-Life-Balance

hat mich selber jetzt nicht betroffen, aber was ich mitbekommen habe war das kein Problem mit Urlaub oder Familie.

Image

Ja sogar sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • war alles sehr gut, deshalb fallen mir auch keine ein

Pro

hilfsbereit, freundlich, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima

Contra

weiß nichts spezifisches

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian / Inn
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams meist ausgezeichneter Zusammenhalt - leider zwischen den Bereichen immer wieder unnötige Schuldzuweisungen.
Besser wäre ein Problem gemeinsam zu lösen - davon könnten beide Bereiche profitieren

Vorgesetztenverhalten

Kommunikationsfluss leider oft zu knapp - wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiterbindung wäre durch gelegentliche Verantwortungsübergabe höher.
Coaching könnte besser sein, da die viele Führungskräfte dafür zu wenig Zeit haben - diese sind in den zahllosen Meetings gebunden.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig - inklusive guter privater Kontakte!

Interessante Aufgaben

gibt es jedenfalls in allen Bereichen!

Kommunikation

Ziele werden allen Mitarbeitern bekanntgegeben - alle kennen die Roadmap.
Leider wird der Weg dorthin öfters "angepasst", was teilweise zu Verwirrungen führt.

Anweisungen oder "Korrekturmaßnahmen" werden von einigen Mitarbeitern leider manchmal persönlich genommen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg grundsätzlich möglich, man muss sich diesen jedoch selbst "zurecht" legen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind gut, aber den lokalen Gegebenheiten angepasst.
Als weltweit agierendes HighTech-Unternehmen könnte man sich jedoch etwas hervorheben.

Arbeitsbedingungen

Alles auf gutem Niveau, sowohl Arbeitsmittel als auch Arbeitsumgebung.
Abläufe sind meist gut dokumentiert und helfen gerade am Anfang der Beschäftigung aber auch im späteren Alltag.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich alles vorhanden - Mülltrennung lässt aber teils noch etwas zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit kann man seine Freiheiten gut gestalten.
Auch die Urlaubsplanung geht problemlos von statten - sofern nicht zu kurzfristig beantragt wird.

Image

Ausgezeichnet - trotz einiger Umstrukturierungen in der Vergangenheit.
Diese Veränderungen sind jedoch den schnellen Marktveränderungen geschuldet und trugen positiv zur Unternehmensentwicklung bei.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung und Informationsfluss an die Mitarbeiter weiter ausbauen um die Motivation zu steigern. Verständnis der Führungskräfte auf die Qualität lenken - nicht nur wer der Schnellste ist oder die meisten Überstunden hat. Auch sollte die Problemlösung im Vordergrund stehen und nicht als erstes ein Schuldiger gesucht werden.

Pro

Tolle Arbeitskollegen, flexible Arbeitszeiten und ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet - was könnte man sich sonst noch wünschen???

Contra

Die untere Managementebene legt zum Teil eine etwas eigenwillige Vorgehensweise an den Tag - diese ist meist nicht nachvollziehbar und einer der größten Aufreger unter den Mitarbeitern.
Salopp gesagt: Die untere Ebene weiß oft wo der Käse stinkt - dies wird im Mittelfeld abgewürgt und dringt nie zu den oberen, entscheidenden Stellen durch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsinternen sowie auch übergreifend (zumindest für die meisten Abteilungen) herrscht trotz konstanter Stresssituation immer ein guter Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben, dies hängt von der direkten Führungskraft ab.
Ich konnte mich nie beschweren, im Gegenteil, das Verhalten meines Vorgesetzten war ein Mit-Grund warum es mir sehr schwer fiel die Firma zu verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Wie erwähnt, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist speziell im Vergleich zum wachsenden Druck enorm groß!!

Interessante Aufgaben

Sondermaschinenbau im Bereich der Halbleitertechnik. Unverwechselbar interessantes Aufgabengebiet. Einzigartig im Innviertel und rar in ganz Österreich.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten war überdurchschnittlich gut. Die Kommunikation der Führungsebene lässt in manchen Bereichen leider etwas zu wünschen übrig. Mag auch durch das enorm schnelle Wachstum der letzten Jahre bedingt sein.

Gleichberechtigung

Es wurde nie ein Unterschied gemacht egal in welcher Hinsicht.
Leistung und natürlich das Verhältnis zum Vorgesetzten zählen.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem leider niedrigen Standard des Innviertels angepasst. Weder höher noch niedriger als bei anderen Firmen obwohl meiner Meinung nach der Bereich Halbleitertechnik hier mehr Spielraum nach oben bieten würde.

Arbeitsbedingungen

Wieder, es sind derzeit hohe Leistungen zu bringen, da die Firma im schnellen Wachstum steht und sich derzeit am Weltmarkt zu beweisen hat. Was allerdings ein Zeichen für viele richtige Entscheidungen ist. Die Geschäftsführung lässt sich immer mehr auf Vorschläge zur Umstrukturierung ein wodurch sich die aktuell noch ausbaufähigen Bedingungen immer weiter verbessern.

Work-Life-Balance

Es wird versucht Urlaubs und ZA-Anträgen stets nachzukommen.
Basierend auf dem Geben/Nehmen Prinzip war das nie ein Problem während meiner gesamten Zeit bei EVG. Dies ist jedoch stark schwankend von Abteilung zu Abteilung und eindeutig der direkten Führungskraft zu verdanken.

Image

Das Bild das andere Ex-Mitarbeiter nach Außen tragen ist meiner Meinung nach nicht völlig vollständig.
Ja, es gibt einiges was man ändern könnte, wie der Überschrift zu entnehmen sehe ich da allerdings viel bedingt durch das schnelle Wachstum. Welches wiederum doch ein Zeichen ist, dass einiges richtig gemacht wurde. Ich denke die Firma befindet sich in einem Umstrukturierungsprozess welcher hohe Bereitschaft von allen Seiten fordert.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte den Kurs beibehalten auf Vorschläge aus den Mitarbeiterkreisen einzugehen. Offen sein für diverse Veränderungen, speziell im Hinblick auf Services/Leistungen um Mitarbeiter zu halten. HR sollte sich bewusst machen, dass es die Mitarbeiter sind die den Erfolg weitertragen, und deren Input immer Relevanz haben sollte.

Pro

Der Arbeitsbereich Halbleitertechnik ist mitunter der interessanteste den es auf der Welt gibt. Dies macht EVG ohne weiteres Zutun immer zu einer Top Anlaufstelle für interessierte Techniker.

Contra

Der Umstrukturierungsprozess wurde verschlafen. Man hinkt mit einigen Verbesserungen dem Zahn der Zeit hinterher und war zu spät offen auf Veränderungen einzugehen. Dies verbessert sich mittlerweile nach und nach aber man muss hier klar dahinter sein, da sonst die Mittelschicht weiter wegbricht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    50%
    Gut (14)
    17.948717948718%
    Befriedigend (12)
    15.384615384615%
    Genügend (13)
    16.666666666667%
    3,57
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (0)
    0%
    3,89
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EV Group GmbH
3,61
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
60.250 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.833.000 Bewertungen