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GoStudent 
Gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score423 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 250 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in30 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Kundenberater:in25 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Vertriebsmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GoStudent
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GoStudent
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Bau mit uns die Nr.1 globale Schule!

Wer wir sind

GoStudent - Gemeinsam revolutionieren wir die Nachhilfe!

Die Revolution der Nachhilfe: so lässt sich GoStudent am besten beschreiben. Unser Team besteht mittlerweile aus +1,500 motivierten Persönlichkeiten, die aus 22 Büros die Welt der Bildung verändern wollen. Wir sind in +22 Ländern tätig und wachsen rasant! Unsere Vision ist es, die führende digitale Schule weltweit zu bauen! Unser Produkt ist eine Online-Tutoring Plattform für Schulkinder und Studierende jeden Alters. Auf unserer Plattform stehen 15,000 professionelle Tutor*innen zur Verfügung, die mit ihrem Wissen jedes Schulfach abdecken. Wir bringen die besten Tutor*innen mit motivierten Kids zusammen um den Lernerfolg nachhaltig sicherzustellen - für eine selbstbestimmte und sichere Zukunft.

Wir sind ständig auf der Suchen nach neuen Talenten - bewirb dich jetzt!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Nachhilfe findet über ein extra für den Online-Unterricht entwickeltes Videochat-Programm statt. Im virtuellen Klassenzimmer können sich Lehrer*innen und Schüler*innen sehen und hören und haben, neben vielen weiteren Funktionen, eine elektronische Tafel zum Rechnen und Schreiben zur Verfügung.

Unsere Tutor*innen wählen wir sorgfältig in einem dreistufigen Aufnahmeverfahren aus, sodass wir Schüler*innen ausschließlich hochqualitative Lernerlebnisse anbieten können.

Weil uns nachhaltige Schul- und Lernerfolge am Herzen liegen, bieten wir unsere Services in Form von Mitgliedschaften an. Schulkinder und Erwachsene können aus Modellen von 6 bis 36 Monaten wählen. Im Laufe dieser Zeit, können Schülerinnen und Schüler aus einem breiten Angebot an
Schulfächern flexibel und individuell wählen, in welchen Bereichen sie Unterstützung in Anspruch nehmen wollen.

Jedenfalls ist das GoStudent-Team sowie die Online Tutor*innen im ständigen Kontakt mit Eltern und Schülern und begleiten sie so erfolgreich durch den gesamten Bildungsweg bis zum erfolgreichen Abschluss. Hier kannst du mehr über das Angebot von GoStudent erfahren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen - deshalb stehen dir bei uns alle Türen offen. Was bei uns zählt ist Leistung und Spaß bei der Arbeit! Am liebsten feiern wir gemeinsam Erfolge, und zwar so richtig ;-)

Bei GoStudent ist es uns wichtig, dass du mit uns gemeinsam wachsen und dich weiterentwickeln kannst. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du kannst beispielsweise kostenfrei 30 Online-Tutoring Sessions in Anspruch nehmen. Möchtest du nach einiger Zeit bei uns in eine andere Abteilung schnuppern? Kein Problem! In unserem GoStudent Trainee-Programm bereiten wir dich optimal aufs Berufsleben vor und geben dir einen detaillierten Einblick, wie ein schnell wachsendes Start-up wie GoStudent eigentlich funktioniert. Nicht zuletzt gibt es auch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, wenn wir sehen, dass du deinen Job richtig gut machst.

Kennzahlen

MitarbeiterWir beschäftigen +1800 Mitarbeiter in 24 internationalen Büros.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 256 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    <1%0

Was GoStudent Gmbh über Benefits sagt

GoStudent Mitarbeiter*innen können sich über folgende Benefits freuen:

  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Firmenlaptop und -handy
  • gute Verkehrsanbindung
  • Playstation & Nintendo sowie ein riesiger Screen im Office-Bereich
  • gratis Coaching und Weiterbildung
  • diverse Rabatte und Vergünstigungen
  • gratis Obst, Kaffee und Tee
  • gratis Workout-Sessions
  • legendäre Parties
  • gratis Bier & Wein im Office ab Freitagnachmittag
  • GoStudent Merch

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sagen du.

Bei GoStudent leben wir flache Hierarchien. Wir sagen du zueinander unabhängig von Alter und Position, denn wir überzeugen durch Leistung und nicht durch Alter und Titel. Felix und Gregor, Anna und Laura: das ist unser zugängliches Management Team! Ihre Türen stehen für alle Talente bei GoStudent stets offen.

Wir geben Gas.

Bei GoStudent erwartet dich ein dynamisches und motiviertes Team! Unser Wachstum ist rasant und wir erobern gerade ein Land nach dem anderen. Wir bewegen uns unglaublich schnell! Wir halten zusammen und haben immer die gemeinsame Vision vor Augen: Die führende digitale Schule weltweit zu bauen. Dafür arbeiten wir voller Leidenschaft und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Wir sind frech.

Bei GoStudent hat jeder eine Stimme. Sei frech und hinterfrage den Status Quo! Du hast Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen, die du im Unternehmen realisieren möchtest um uns noch erfolgreicher zu machen? Einfach raus damit und wir werden alles dafür tun, um es umzusetzen.

Wir feiern gern.

Bei GoStudent glauben leben wir das Motto "Work hard, play hard." Wir lieben es, gemeinsam Meilensteine und Erfolge zu feiern. Wir applaudieren laut, stoßen gemeinsam an und beglückwünschen uns, wenn jemand aus dem Team etwas großartiges geschafft hat. Wir motivieren und inspirieren uns gegenseitig. GoStudent ist nicht nur ein Arbeitsplatz sondern auch ein Ort für neue Freundschaften!

Wir vertrauen dir.

Vertrauen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und du spürst es in allen Bereichen. Ob du nach deinem Onboarding sofort eigenständig an Projekten arbeitest und die volle Verantwortung übernimmst oder du regelmäßig im Home Office arbeitest und deine Arbeitszeiten selbst bestimmst: Wir vertrauen darauf, dass du deinen individuellen Modus findest um die beste Performance zu bringen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Product: In diesem Bereich arbeiten wir zusammen am Klassenzimmer der Zukunft! Unser IT-Team verbessert unsere technischen Systeme, unser Produkt und unsere Plattform täglich, damit alles reibungslos funktioniert. Das Design- & UX-Team löst Probleme und verbessert die Nutzererfahrung und arbeitet dabei eng mit dem Produkt- & IT-Team zusammen. Im Design- & UX-Team solltest du dir tolle Ideen einfallen lassen können, low- & high-fidelity Prototypen erstellen, perfekte UIs zu kreieren und gerne programmieren.

Customer Success:
Es reicht nicht nur ein tolles Produkt zu verkaufen, um als Unternehmen das Leben seiner Kundinnen und Kunden positiv zu beeinflussen. Im Customer Success Team geht’s vor allem darum, dass Eltern und Kinder mit GoStudent über den gesamten Vertragszeitraum zufrieden sind. So sehr, dass sie unsere Zusammenarbeit intensivieren der verlängern! Du hast gerne ein offenes Ohr für Anliegen und es bereitet dir Freude, Probleme zeitnah zu lösen? Falls dir diese Beziehung zu den Kunden wichtig ist, dann ist diese Rolle wie gemacht für dich!

Expansion: Unser Expansionsteam stellt den Wachstum von GoStudent und die Eroberung neuer Märkte sicher! Das Team bereitet den Eintritt in neue geografische Regionen vor, beschäftigt sich mit Marktanalysen, der Standortsuche und unterstützt das neue Team vor Ort beim Aufbau und bei der erfolgreichen Einführung von GoStudent. So können wir GoStudent rasch als europäischen Player positionieren und im nächsten Schritt die Herzen unserer Kunden auf der ganzen Welt gewinnen. Du hast ein internationales Mindset und Wachstum ist dein Ding? Dann werde Teil des GoStudent Expansionsteams!

Marketing: Das Ziel unseres Marketing-Teams ist Eltern davon zu überzeugen, dass GoStudent der richtige Lernpartner für ihr Kind ist! Ob du eher analytisch oder kreativ veranlagt bist - im Marketing Team suchen wir beide Talente. Du möchtest daran arbeiten, dass die Marke GoStudent weltbekannt wird? Promo-Videos für unser Produkt drehen? Facebook und Google Ads-Kampagnen implementieren und optimieren? Coolen Content für unsere Website und Newsletter erstellen? Die Möglichkeiten im Marketing sind unendlich vielfältig!

Sales: Unsere Teammitglieder im Sales sind Motivationskünstler, arbeiten sehr zielorientiert und genießen den Kontakt mit unseren Kunden. Sie knüpfen Beziehungen und pflegen sie. Sie erkennen die Bedürfnisse der Kunden und finden die idealen Tutoren für Schülerinnen und Schüler. By the way: Wir mach keine Cold Calls! Alle Leads sind warm wie Semmeln frisch vom Bäcker von unserem Marketing-Team ofenwarm für dich geliefert.

Tutor Community: Unsere ausgezeichneten Tutoren und Tutorinnen sind der Grundstein für unseren Top-Unterricht! Unser Community-Team wählt die besten Tutoren und Tutorinnen aus, bildet sie weiter und hilft ihnen bei etwaigen Problemen. Falls du weißt, was man braucht um ein großartiger Lehrer bzw. eine großartige Lehrerin zu sein und Lust hast dieses Wissen in die Praxis umzusetzen - bewirb dich bei GoStudent für das Tutor Community Team.

Human Resources:
Unsere HR Abteilung ist dafür zuständig, dass unser nur die besten Talente zu GoStudent kommen und unser Team ständig wächst! Wichtig ist uns auch, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei GoStudent tagtäglich Spaß an ihrer Arbeit haben, gefördert werden und sich weiterentwickeln können.

Finance & Data:
Das Finance & Data Team kümmert sich um das interne Reporting, die Analysen von Zahlen und die Datenverwaltung. Die Buchhaltung kümmert sich um unsere Zahlen und strebt die Optimierung unserer Finanzprozesse an.Unsere Datenanalysten arbeiten täglich daran, Informationen aufzubereiten und auszuwerten, um noch effektiver arbeiten zu können.

Gesuchte Qualifikationen

Wenn du dich in der folgenden Beschreibung wiederfindest, bist du die richtige Persönlichkeit für eine erfolgreiche Karriere bei GoStudent:

Du bist ein Macher und setzt Ideen rasch in die Tat um.

Du bist ein Team Player und denkst immer an den gemeinsamen Erfolg anstelle von Ego-Trips.

Du bist zielorientiert und priorisierst deine Aufgaben entsprechend.

Du bist extrovertiert und gehst offen und ohne Scheu auf deine Kolleg*innen und Kund*innen zu.

Du hast einen internationalen Mindset und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kulturen und Sprachen.

Du bist ein Allrounder und kannst so auch über dein Aufgabengebiet hinaus GoStudent dabei unterstützen, stetig besser zu werden.

Du bist ein Organisationstalent und bringst Struktur und Logik nachvollziehbar in unsere Prozesse oder setzt sie selbst auf.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GoStudent Gmbh.

  • Anna Kastner IHead of HR I anna.kastner@gostudent.org

  • Wir suchen nach zielorientierten Performern, die offen und authentisch sind. Bist du auch noch frech und hinterfragst gerne den Status Quo? Dann bist du bei uns richtig!

  • Sei mutig! Geh aus dir raus und zeig uns dein wahres Ich. Überzeug uns mit deiner proaktiven Art davon, dass du der richtige Kandidat bzw. die richtige Kandidatin bist!

    1. Schick uns deinen Lebenslauf als PDF.
    2. Schreib uns einen kurzen und knackigen Text ins Kommentarfeld unseres Bewerbungsformulars, in dem du folgende Frage beantwortest: Warum bist genau unsere richtige Wahl für die ausgeschriebene Stelle?

    Ein separates Motivationsschreiben benötigen wir nicht.

Standorte

Standorte

  • Wien
  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Istanbul
  • London
  • Lyon
  • Madrid
  • Mailand
  • Athen
  • Sofia
  • Amsterdam
  • Stockholm
  • Mexico City
  • Bogota
  • Santiago de Chile
  • São Paulo
  • Toronto
  • Vancouver
  • Warschau

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Quick decision making (Be Fast or Be Last), so that you do not waste time on cumbersome corporate processes, but rather focus on high impact, result oriented projects
-Culture (Work Hard, Play Hard), yes we work hard here, but it is very rewarding. People are supportive and they know how to socialise in style!
-Every opinion is respected here (Be Bold), you can challenge things, suggest better alternatives and you will be listed & respected!
One learn something new every single day and everyone in the office is open to answer any question you may have. Also, the team is global and anyone is a message away, even in other countries.
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Dass nach Durchlauf eines komplexen Bewerbungssystem nur kompetente TutorInnen unterrichten. Außerdem findet eine faire Vergütung statt, in der Frequenz und Loyalität belohnt werden.
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Really like the open communication and the amazing team spirit. We are all here with the same goal and purposes and you feel this in every step of the way!
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Es ist immer eine super Stimmung, alle sind nett und hilfsbereit. Man fühlt sich wohl hier zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 105 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass die Webapp permanent rumspinnt, man als Tutor ständig allein da steht wenn etwas nicht funktioniert (plötzlich will niemand zuständig sein, Standardantwort: „wende dich an den Support“, aber der ist eben nicht immer erreichbar) und dann steht man da und muss den Unmut der Eltern über sich ergehen lassen. So wie gerade die Angestellten einer Tankstelle, die für den Spritpreis verantwortlich gemacht werden.
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Prinzip ist leicht schnell viele Mitarbeiter, aber genauso schnell werden die meisten gekündigt. Und man soll schon nach paar Tagen Einarbeitung diverse Feedbacks bzw. Bewertungen auf verschiedenen Portalen machen. Im Nachhinein eine sehr schlaue Aktion, da nach längerem Arbeitsverhältnis die meisten keine guten Bewertungen mehr abgeben würden.
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Die Webapp über die alles läuft ist absolut schlecht. Ich bin ständig nur damit beschäftigt dafür zu sorgen, dass meine Stunden die ich schon gehalten habe auch richtig abgerechnet werden. Sozusagen muss ich denen für alles hinterher rennen obwohl ich meine Leistung schon erbracht habe.
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Als Tutor bekommt man sehr schnell mit, dass es GoStudent viel mehr darum geht wie schnell sie expandieren und wie zufrieden die Schüler/Eltern sind. Als Tutor steht man viel weiter unten auf der Liste.
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Website (darüber läuft alles) funktioniert sehr sehr schlecht. Bezahlung ist zu niedrig. Support ist schrecklich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 69 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Auf die Kritik der Mitarbeiter hören
2. Macht doch keinen Kundensupport von 9-17 Uhr, wenn laut euch die Primetime von 15-19 Uhr ist. Genau da kommen die Probleme auf. Da ist dann niemand da!
3. Zahlt jeden Monat die Gehälter pünktlich aus!
4. Wenn ihr Boni anbietet, dann zahlt sie auch aus, ohne dass man monatelang dem Support nachlaufen muss.
5. Zahlt für Mathe OS und Mathe UNI nicht dasselbe wie für Mathe US. Privat kann man bis zu ...
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Bessere IT Fachkräfte einsetzen. Die Website stürzt ab und dadurch kann man keinen Unterricht geben bzw. kann Stunden nicht betreten und diese werden dann vom eigenen Verdienst abgezogen, weil das System den Fehler nicht erkennt. Kurz: an dieser Website funktioniert so gut wie nichts und sie ist auf keinen Fall zuverlässig.
Und Gehalt pünktlich zahlen. Man muss zum Teil 1 Woche warten vom Fälligkeitsdatum und darüber beschweren sich einige.
Leadsituation im Marketing in den Griff bekommen - die Sales Ziele sind nicht erreichbar wenn ständig experimentelle Marketingaktionen gesetzt werden und die Leadqualität ins bodenlose fällt. Vielleicht die Sales Ziele an den Lead Zielen orientieren und nicht umgekehrt. So macht es keine Spaß nach außen ein Erfolgsunternehmen zu vertreten und nach innen gesehen nichts von dem Erfolg mit zu bekommt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 76 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GoStudent ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


mir sind keine Informationen über Diskriminierung oder überdurchschnittliches Verhalten hierzu bekannt.
3
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Jo alle werden gleich schlecht behandelt, unabhängig von Geschlecht und Herkunft
4
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Alle sindTutoren sind regelmäßig frustriert, egal welches Geschlecht.
5
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Mehr Frauen als Männer im Sales, trotz sprachlich höherer IQ-Werte
4
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Habe bisher keine Unterschiede machen können, die negativ sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoStudent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


Hab 2 Monate dort Nachhilfe gegeben, pro Woche 30-50 Einheiten und wenn ich jetzt den Durchschnitt pro Stunde bilde (inkl. Zeit für Vorbereitung und abzüglich Steuern und SV), dann bleibt mir Netto weniger als der deutsche Mindestlohn! Ich weiß, den gibt es in Österreich nicht, aber selbst als Putze hätt ich mehr verdient! Und das als Akademiker mit Physik-Abschluss. Das Gehalt ist viel zu niedrig. Ich gab fast ausschließlich für Studenten Nachhilfe und wurde mit 13 €/Einheit abgespeist. Das angewendete ...
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Man bekommt 13 € für 50 Minuten, was sich anfangs echt gut anhört. Jedoch wird man für sehr viel Zeitaufwand den man noch für Vorbereitungen, Management usw. aufbringt nicht bezahlt.
Außerdem ist der Gehalt nur gut, solange man unter der Geringfügigkeitsgrenze bleibt. Durch Steuern und Versicherung geht nochmal ein gutes Stück vom Gehalt drauf.
Mal ganz abgesehen davon, dass man als privater Tutor 20 € - 25 €/Stunde bekommt. Jetzt könnte man meinen, dass GoStudent einem die Suche nach Schülern ...
Wurden 15 Euro pro Stunde beworben. Effektiv dann für 50 Minuten 13 Euro. Leider muss man 5 Minuten vorher die Einheit starten und natürlich noch 5 Minuten nachbereiten. Sind schonmal nur 13€/h. Dann kommt noch Vorbereitung und die enorm, wirklich enorm schlechte Technik (Website lädt manchmal einen ganzen Tag lang nicht), was tatsächlich den Stundenlohn unter den Mindestlohn treibt.
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 61 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).


Sobald du die ersten 6 Monate in dieser Kaderschmiede überlebt hast weist du das du zur Creme de la Creme gehörst weil natürlich auch aussortiert wird aber das finde ich auch fair weil es auch sehr viele Bewerber gibt. Man hat auch dieser Zeit auch die Möglichkeit sich in alle Richtungen zu entwickeln intern.
4
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Als Tutor hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden, auf ganz unterschiedliche Art und Weise. Zum Beispiel als Mentor/in für andere TutorInnen.
5
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Leere Versprechen, „lehrreiche“ webinare werden von unerfahrenen Quereinsteigern gehalten. Keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
2
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es gäbe so Kurse, dass die gut sind, bezweifle ich bei der Performance des Teams sehr
2
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Darüber kann ich nichts sagen, mir wurde noch kein Karrieresprung angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 42 Bewertungen lesen