Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem den starken Zusammenhalt im Team, den respektvollen Umgang miteinander und die große Flexibilität. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und auf Augenhöhe, man kann eigene Ideen einbringen und bekommt viel Vertrauen und Eigenverantwortung. Durch die internationale Zusammenarbeit, Remote Work und immer neue Themen und Tools bleibt die Arbeit abwechslungsreich.
Fully remote, worklife balance is great - make your own day, collegues all around the world.
Das wahnsinnig positive und freundliche Umfeld. Jede/r ist bemüht dm anderen zu helfen und zu unterstützen und eine gute Atmosphäre zu haben :)
Wertschätzung, ein sehr gutes Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten
Offenes und ehrliches Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kehrseite eines kleineren Unternehmens ist, dass Gehälter und große Weiterbildungsprogramme nicht immer mit großen Konzernen mithalten können und Veränderungen manchmal schneller passieren müssen, als man es sich wünschen würde. Dafür gibt es sehr viel Learning on the Job und die Möglichkeit, Neues auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Bei all den Veränderungen weiterhin darauf achten, die offene, unkomplizierte Kultur und den starken Zusammenhalt im Team zu bewahren. Genau das macht Medmastery für mich besonders.
There could be more career conversations
Da sie in erster Linie Teilzeit anbieten, durch schwankende Arbeitsmengen aber viele Überstunden zusammenkommen können wäre eine Möglichkeit zur Auszahlugn der Überstunden toll, anstatt nur oder in erster Linie Zeitausgleich zu gewähren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Medmastery ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flexible und remote Arbeitsweise lässt sich die Arbeit bei Medmastery sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Es wird sehr darauf geachtet dass die Interessen der Arbeiter geschätzt werden und sie zufrieden sind
Flexible Arbeitszeiten, remote work. Work-Life-Balance wird sehr hochgeschrieben. Es gibt viel Verständnis für familiäre Verpflichtungen.
Könnte nicht besser sein. Echte Gleitzeit und somit Platz für das eigene Leben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medmastery ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Große, formale Weiterbildungsprogramme gibt es weniger, dafür sehr viel Learning on the Job und immer wieder die Möglichkeit, neue Tools, Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medmastery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Medmastery besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medmastery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medmastery als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medmastery
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medmastery
Branchendurchschnitt: Bildung