Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 248 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagenlange und solide Unterstützung aller Mitarbeiter
Zusammenhalt der Kollegen
Home Office, gesponsertes Kantinenessen, optimale Erreichbarkeit, Unterstützung durch den Betriebsrat bei vielen Aktivitäten
gute langjährige arbeitserfahrung
Durch die Größe des Unternehmens ist der Arbeitsplatz relativ Krisensicher sofern man seine Arbeit zufrieden erledigt.
Bezahlung ist m.M.n gerade am unteren Limit. Mit jedem GF Wechsel dreht sich die ganze Richtung der Firma und das leider nicht immer zum Besten
manchmal ist der Geräuschpegel zu hoch
es gibt keine nennenswerten Nachteile
Es kehrt keine Ruhe ein!
Fast alles - siehe oben
Eigentlich ein guter Arbeitgeber, leider wird mittlerweile alle 2 Jahre umstrukturiert und gespart, somit auch Personal reduziert!
Endlich eine kompetente Geschäftsführung die auch gegenüber dem Eigentümer selbstbewußt auftritt
Mehr Geld investieren in die Mitarbeiter die es gibt um deren Wertschätzung wiederzuerlangen und nicht Geld und Aufwand in neues junges Personal investieren. Mehr die bereits vorhandenen Mitarbeiter fördern und schätzen.
RLB und RBi ziehen diese Firma am Nasenring durch die Arena. Vor allem die katastrophale RLB NÖ sei da besonders erwähnt.
Nicht alle paar Jahre das Rad neu erfinden.
Die Mitarbeiter brauchen etwas stablileres Umfeld!
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Informatik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Je nach Team sehr gut
Das ist das einzige was noch halbwegs passt, war aber früher auch vuiel besser. Jeder versteckt sich in seinem Silo, aus Angts etwas Falsches zu sagen oder zu verantworten.
Jeder stärkt den Rücken des anderen und es wird nie jemand allein im Ungewissen gelassen.
Wenn es nicht so tolle Kollegen gäbe, wäre ich schon lange in einem anderen Unternehmen.
Es ziehen alle (>90% der Belegschaft) an einem Strang!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Informatik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Denkbar schlecht. All Staff Meetings über MS Teams dürfen nicht mehr aufgezeichnet werden. Unangenehme Fragen werden nicht beantwortet. Doppelbotschaften werden ausgesendet: Mitarbeiter sind wertvoll <> alles über 60 jahre wird entsorgt
Die meisten sind großteils der Woche im HomeOffice. Kommunikation findet mittels Messenger statt. Die Kommunikation ist meiner Meinung sehr mangelhaft
Nicht vorhanden
Auf die Gerüchteküche hören. Die ist meistens zuverlässig.
Ist vorhanden. Im Lockdown 2020 hat man vorbildlich kommuniziert.
Die Kommunikation bezüglich neuer Home-Office Regelung ist aber (höflich formuliert) sehr unglücklich verlaufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Keine Möglichkeit intern zu wechseln oder sich anderweitig weiter zu entwickeln.
MA Budget für Weiterbildung Immer vorhanden.
Werden immer weniger..
Gibt es, aber von den Ameisen schafft es kaum eine in eine Führungsposition.
Karriere: kann man machen, dazu muss man aber vorher in die berühmten Seilschaften aufgenommen werden. Wie man dies anstellt, ist aber ein gut gehütetes Geheimnis. Oder man könnte auch sagen, ohne jemanden zu kennen, wird es keine Karriere geben
Weiterbildung: Es gibt Schulungsbudget. Aber fast keine Leute die Zeit dafür haben. Dann gibt es wiederum Leute die machen einen Kurs nach dem anderen? Zu Themen die sie gar nicht mehr betreffen?!? IT Konferenzen nur ab gewissen Ebenen, der "normale" Mitarbeiter, ...
