Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge . Man kann sich aktiv mit einbringen .
das Arbeitsklima unter den Kollegen & Führungskräften
Entfernung zum Wohnort, familiäre Arbeitsumgebung
Gleitzeit, offene Kommunikation, Zusammenhalt
alle sind per DU, kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ein Anliegen vorhanden ist, ziemlich langes Warten auf einen Termin bzw. Rückantwort.
Verbesserungsvorschläge
für Quereinsteigerinnen mit vielen Arbeitsjahren sollte ein höheres Einstiegsgehalt sein, so dass man nicht mit NULL Arbeitsjahren beginnt
Sozialleistungen anpassen
mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Anliegen ernst nehmen.
Leistungsorienterte Entlohnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Burgenland Mitte eGen ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Infrastrukturaustattung, sehr gute Benefits
fühle mich auf meinem Arbeitsplatz recht wohl
Immer auf den neuesten Stand. Voll auf zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Burgenland Mitte eGen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist teilweise wirksam, Informationen kommen nicht immer klar und rechtzeitig weiter
Bei manchen Abteilungen funktioniert die Kommunikation leider nicht besonders gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstigegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, interne Bewerbungen werden bevorzugt
Laufende Weiterbildungen werden laufend ermöglicht
hat die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung
Es gibt genug Angebote für Weiterbildung und wird auch gefördert.
Aus-und Fortbildung wird in jeder Hinsicht unterstützt! Sowohl in zeitlicher als auch in monetärer Hinsicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Burgenland Mitte eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Burgenland Mitte eGen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Burgenland Mitte eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Burgenland Mitte eGen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.