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Goodson Softwaresolutions 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hart in der Sache, aber fair im Umgang. Man will sich immer weiterentwickeln. Sehr dynamisch und flexibel.
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den kurzen Arbeitsweg.
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Flexible Arbeitszeiten, Förderung der Weiterbildung, Arbeitsklima
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Die täglichen Herausforderungen und offener Umgang.
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Mitarbeiterorientierung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen hier wirklich im Vordergrund
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Großraumbüro, veraltetes Equipment.
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zu wenige Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Professionalisierung arbeiten. Nicht nachlassen. Aufbau von Wissensmanagement.
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Kommunikations auf Augenhöhe wird nicht gelebt!
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Regelmäßige Team-Meetings wären wichtig, um über aktuelle Themen am Laufenden zu sein. Auch das Abhalten von Mitarbeiter-Events wäre eine tolle Sache!
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bessere Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Goodson Softwaresolutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch die sehr kollegiale Kreisorganisation gibt es keine Hierarchien, jeder hilft jedem, ganz nach seinen Stärken.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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