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Superfire Kamine und Kachelofenbau Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Superfire
Kamine
und
Kachelofenbau
Gesellschaft
m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tolle und vielseitige Beschäftigung
Sehr große Freiheit - man kann sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Teils nette Kollegen. Firma in Wohnstraße, daher kostenlose Parkplätze. 2 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schwache Führungskraft
Es herrscht ein gewisser Stillstand. Mitarbeiter, die sich sehr mit dem Unternehmen identifizieren und z.B. auch am Wochenende erreichbar sind, werden genauso behandelt, wie Mitarbeiter, die eben 8 to 5 arbeiten und ab und an Montag oder Freitag im Krankenstand sind.
Das eigenverantwortliche Arbeiten ist grundsätzlich gut - man bekommt aber keine wirkliche Einschulung und fühlt sich oft "alleingelassen".
Es wird auf den Angestellten großteils von oben herab begegnet, anstatt ihm auf Augenhöhe zu begegnen.
Verbesserungsvorschläge
Besser wirtschaften!!
Regelmäßige Mitarbeitergespräche - Meetings auch mit Außendienst und Ofenbauer, Angebot von Workshops, einplanen von gemeinsamen Aktivitäten.
Mitarbeiter wertschätzen. Hinterfragen, weshalb Mitarbeiterfluktation. Gleitzeitmodell einführen. Halbjährliche Mitarbeitergespräche führen. Kritik zulassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Superfire Kamine und Kachelofenbau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das Produkt an sich, ist interessant, spannend und individuell
Durchaus abwechselnd und immer wieder fordernd
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Superfire Kamine und Kachelofenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt keine Kontrolle - aber auch keine Mitarbeitergespräche oder Informationen
Führungsstil bzw. Verhalten entspricht dem "Zuckerbrot & Peitsche" Prinzip
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Möglichkeiten - es werden auch keine Weiterbildungen angeboten z.B. in Form von Workshops,......
Entwicklungsmöglichkeiten in jegliche Richtung
Aufgrund der Firmengröße (mittelständisches Unternehmen) ist die Chance auf einen beruflichen Aufstieg gering bis nicht möglich. Keine internen oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Superfire Kamine und Kachelofenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Superfire Kamine und Kachelofenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Superfire Kamine und Kachelofenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Superfire Kamine und Kachelofenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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