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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team & Umgang miteinander
Gutes, kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen. Ehrlicher Support und Fokus auf dich als Mensch
Soocial inzentives. Breakfast every monday.
Driven culture, steep learning curve, trust and autonomy to perform task on your own, take on ownership in projects very soon, colleagues, fringe benefits, transparency and openness
Flache Strukturen / Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und zu lernen / Lernkurve und Aufstiegschancen / Teamspirit und Atmosphäre im Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nothing in particular. Every company has potential to develop, but I feel that they WhatAVenture is doing that already.
Umgang mit Mitarbeiter:innen im Kündigungsfall Katastrophal. Null persönlich und absolut entwürdigend und das nicht nur im Einzelfall, sondern über alle Standorte hinweg. In Deutschland sogar binnen 4 Wochen ohne Grund, da Kleinbetrieb.
Gehalt leider recht niedrig
Im Grunde bin ich froh, dass ich bei WAV eine Erfahrung gemacht habe, denn jetzt weiß ich, dass ich nicht mehr bei einem Arbeitgeber arbeiten möchte, der mir ständig das Gefühl gibt nicht gut genug zu sein.
Viele Kündigungen. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, oder Interesse daran, langfristig Mitarbeiter zu binden.
Verbesserungsvorschläge
modernere Laptops
More home office days, reduced core time (especially on fridays), allow time compensation within 1 month (in coordination with project partner)
Mehr Persönlichkeit, offene & ehrliche Gespräche
und geschultes Führungspersonal.
Das Backoffice könnte etwas Verstärkung brauchen
Jede Person macht eine andere Erfahrung. Basierend auf den anderen Bewertungen hatten viele eine recht gute, aber anscheinend war ich eine der wenigen, die es etwas schwerer hatte. Sie haben mich zwar mit offenen Armen angenommen, aber im Laufe der Zeit hatte ich immer mehr das Gefühl, dass meine Bemühungen und Anstrengungen nicht wirklich geschätzt wurden. Meiner Ansicht nach habe ich immer mein bestes gegeben und bin oft länger im Office geblieben, aber anscheinend hat ihnen das nicht gereicht. Ich ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von WhatAVenture ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Great culture, friendly colleagues, pleasant work environment
Das Büro ist hell mit viel Fenstern und etlichen Pflanzen verschönert.
Es werden regelmäßig ehrlich gemeinte Kudos (= Lob) vergeben, was toll ist.
Friendly and relaxed, but still professional and ambitious
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel erwartet aber das ist eine Gemeinsamkeit des gesamten Teams. Jeder möchte gute Arbeit machen und sich persönliche weiterentwickeln. Entsprechend hoch ist der Drive und man muss sich nicht über jemanden ärgern, der nicht in die selbe Richtung zieht.
Entspannt, aber professionell.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WhatAVenture ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
salary could be comparably to other consultancies or regionally higher especially with included overtime, fringe benefits however are pretty cool! (everyday lunch, public transport ticket, 6th week of holiday, team events,...)
Das Gehalt ist Innovationsbranchenentsprechend. Man kann es nicht mit den großen Beratungshäusern vergleichen. Dennoch ist es fair und transparent, da es ein Gehaltsschema für entsprechende Stufen/ Jahre gibt.
Es wird mit einer steilen Lernkurve geworben. Im Gegenzug sollte man bereit sein unterdurchschnittlich entlohnt zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man lernt unglaublich viel, wenn man Lust hat und man kann sich toll weiterentwickeln und verwirklichen.
learning potential is incredible. You get to know many different projects and can take on ownership from day 1
Es gibt ein klares Karriereschema und aufgrund des Wachstums/Veränderungen im Unternehmen immer wieder die Möglichkeit eine Rolle mit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Super Aufstiegschancen im Unternehmen. Man kann in relativ kurzer Zeit von PraktikantIn zum Management Team aufsteigen (Voraussetzung, man ist super motiviert und geht Themen selber proaktiv an). Weiterbildung findet eher in Form von Learning-Austausch innerhalb des Teams statt. Weiterbildung in Form von externen Kursen/Coaching etc. ist ebenfalls möglich jedoch muss der Benefit für die Firma klar sein und man muss das Thema selber angehen (externe Weiterbildung wird einem nicht proaktiv angeboten, man muss sich selber dafür kümmern).
Mitarbeiter werden aktiv gefördert. Jeder neue Mitarbeiter erhält außerdem einen Mentor mit dem/der regelmäßig Projekte und Karreriere vertraulich besprochen werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WhatAVenture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WhatAVenture besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WhatAVenture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WhatAVenture als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Kultur
WhatAVenture
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WhatAVenture
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting