Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
BetriebsarztDass die Firma am expandieren ist und man nichts von einer Rezension spürt. Habe Jobsicherheit
Sozialleistungen
Lohn, Work-Life-Balance, Aufgabengebiet
Home Office
- Sozialleistungen
- Die Möglichkeit intern zwischen den Abteilungen wechseln zu können
- Gute Mitarbeiterrabatte für wichtige Versicherungen wie z.B. Reiseversicherung, Autoversicherung etc.
Siehe Verbesserungsvorschläge
chaotische Zustände, zu viel Einfluss von HQ
Intrigen, negative Stimmung, Überforderung, altmodische "bossy" Führung, zu wenig Lob und Respekt, zu viel Arbeit
Archaische Strukturen, IT-Lösungen aus der Steinzeit
Sehr ineffiziente Prozesse und IT-System.
Mehr positives Feedback weitergeben und bestehende Mitarbeiter bewusst weiterbilden und auf Weiterbildungsmöglichkeiten aufmerksam machen.
eigentlich keine soweit, hat mir grossen Spass gemacht.
Mitarbeiter halten - weniger Arbeitslast, mehr Motivation, bessere IT Struktur, weniger "Angriffsmentalität", mehr Vertrauen in den MA, mehr Respekt
Den Mitarbeiter mehr zutrauen und mehr Freiheiten einräumen
IT-System ist total veraltet und lässt keine Innovationen zu.
Der am besten bewertete Faktor von Allianz Partners Schweiz ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Job auf einer Verwaltung (8-5), aber sehr human meiner Meinung nach, nach 18:00 Uhr gehen viele in den Feierabend. Home-Office war in meiner Position (Key Account Manager) möglich, Gleitzeiten, 42h-Woche.
Home Office Konzept vorhanden, nicht übermässige Überstunden
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice. Jedoch sehr viele Arbeitsstunden.
Es gibt wenig Arbeit.
Arbeitslast ist ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Partners Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kein Angebot
Weiterbildung ist unerwünscht und wird nicht gefördert
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
Weiterbildung wird nicht unterstützt
Keine Entwicklung möglich.
