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Alterszentrum 
am 
Hungeligraben
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit Personal unf Bewohnern
Probleme werden analysiert und wenn immer möglich behoben, offene Fehlerkultur- es gibt auch mal angebrachte Konsequenzen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch mal ein Lob aussprechen, eine entlohnung, Lohnerhöhung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum am Hungeligraben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ältere Mitarbeiter werden gleichermassen geschätzt wie die Jungen. Guter Mix.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum am Hungeligraben ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bereich Pflege wie überall geprägt von hoher Arbeitsbelastung bei mangelhafter Pflegefinanzierung. Mehrstunden kann man zeitnah kompensieren. Gesundheitsmanagement könnte ausgebaut werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird gefördert und unterstützt. Neue Kompetenzen dürfen eingesetzt werden.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alterszentrum am Hungeligraben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum am Hungeligraben schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Alterszentrum am Hungeligraben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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