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bob 
Finance
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bob Finance
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bob Finance
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tochtergesellschaft von Valora, Start Up, sehr Positiv
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Vorgesetzte, Kollegen, Aufgabengebiet, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Benefits und die Kommunikation.
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Den Drang modern und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sexuelle Belästigung/belästigende Kommentare gegenüber Frauen, Frauenfeindlichkeit, keine Gleichstellung in vielen Bereichen.
Nichts. Alle Vorschläge werden ernstgenommen und Probleme schnell aus der Welt geschafft. Super Arbeitgeber bei dem es nur ganz wenige negative Punkte gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Mitarbeiter weniger wie Maschinen zu behandeln und mehr Verständnis und Empathie zeigen
- mehr Gleichberechtigung
- sich an die Versprechen halten
- nicht erst handeln, wenn es zu spät ist
Digitalisierung
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Ab und zu sollte man versuchen, auch die Kollegen aktiver abzuholen, die sich Informationen nicht pro aktiv abholen. Durch zum Beispiel ein Monthly Company Meeting.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von bob Finance ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Absolut spannend und zukünftig wird's noch herausfordernder
5
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Viele spannende Projekte bei denen man sich einbringen kann.
5
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Die Aufgaben hier bei bob sind spannend und man darf sehr pro aktiv mitarbeiten, man muss es halt nur wollen. Insofern ist jeder seines Glückes Schmied
5
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Bietet die Möglichkeit seine Aufgaben mitzugestalten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bob Finance ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eher kleine und abgetrennte Räumlichkeiten. Auch die Verteilung der Räume ist nicht besonders zum Vorteil der Mitarbeiter. Teilweise stehen Räume leer und werden nicht sinnvoll genutzt. Sehr viel technische Probleme, sodass man oftmals nicht weiterkommt.
1
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Moderne Arbeitsmittel und Technik, Büros im Co-Working Space logischerweise mit Vorteilen und Nachteilen
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine oder sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Als junge Person macht es eher weniger Sinn hier zu arbeiten, wenn man weiter im Leben kommen will. Es hat sehr wenig Raum zur Selbstverwirklichung und um Ideen zu bringen. Die Prozesse und Arbeitsweise stehen fest und Verbesserungsvorschläge sind eher weniger erwünscht.
1
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Es ist immer ein Geben und Nehmen. Mitarbeiter können Interessen und Wünsche für die persönliche Weiterentwicklung jederzeit äussern. Dies wird in der Regel sowohl finanziell als auch in Form von Arbeitszeit unterstützt.
4
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Schulungen, Messebesuche, Weiterbildungsunterstützung werden gefördert und angeboten.
5
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Viele Möglichkeiten und selbst gestaltbar
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bob Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet bob Finance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden bob Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bob Finance als eher modern.
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