Vorgesetztenverhalten

Sehr zahlenorientiert

Arbeitsbedingungen

Alle müssen ein- und ausstempeln und im Vertrieb hat man kaum möglichkeiten, auch nur für paar Stunden im Homeoffice zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Am besten müsste man 24h arbeiten. Homeoffice auch nur für paar Stunden wird gar nicht gerne gesehen. Finde schade, dass die Kontrollmentalität sehr stark vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

• Möglichkeit von Homeoffice, weniger Zahlendruck und wieder menschlicher werden, weniger Kontrolle und mehr Vertrauen.

Pro

Gehalt, Sozialversicherung

Contra

Zielsetzung zu hoch und man wird schnell gekündigt

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur noch geschaut welche Agentur oder Geschäftsstelle lieferert die besseren Zahlen und man versucht sich ständig zu messen. Als ob alles einzelne Firmen wären die sich gegenseitig die Kunden abnehmen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Zahlen wichtiger als Fleiss und gute Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Sitzen alle im gleichen Bot, daher gut. Geteiltes Leid..

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich Ja. Interessant, jedoch gehts mitlerweile nur noch um Verkaufen...

Kommunikation

kein Kommentar..

Gleichberechtigung

Ich denke, dass die Gleichberechtigung sehr gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter gehen, da es nicht mehr das Concordia ist was es mal war. Geht nur noch ums verkaufen und Abschlüsse.

Karriere / Weiterbildung

Najaaa..

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt an sich Gut. Jedoch die Kopfschmerzen und den Stress absolut nicht wert.

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Leute immer öfters Krank... Das ist kein Zustand.. Wir sind keine Roboter.. durchgehend erschöpft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier. Konkurrenz gefühlt 20 Jahre Vorsprung.

Work-Life-Balance

War früher wahrscheinlich besser. Mittlerweile verfolgt einem die Arbeit bis nach Hause da man den Kopf nicht mehr Frei kriegt. Telefonieren bis Abends (18/19 Uhr), ist leider keine Seltenheit mehr.

Image

Nach aussen noch sehr gut. Jedoch langsam aber sicher am bröckeln.

Verbesserungsvorschläge

• Ich hoffe bald kommt die Menschlichkeit wieder zurück und man ist wieder ein Familienbetrieb mit Qualität der auch für die Arbeiter schaut.

Pro

Die PK.

Contra

Wir sind jedes Jahr gut mit den Zahlen, aber es ist nie genug.

Arbeitsatmosphäre

Kein Respekt von den Vorgesetzen. Wir sind austauschbar. Bedrohungen durch Vorgesetzte am Arbeitsplatz. Entweder man befolgt braf die Befehle oder man fliegt. Angestellte die seit über 10 Jahre dabei sind werden entlassen da sie nicht bereit dazu sind jeden zweiten Samstag eine Standaktion zu planen und daran teil zu nehmen. Weil sie nach ihren 8 Stunden nicht noch jeden Abend 3h telefonieren wollen um an Neukunden zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Richtig, richtig schlimm. Verwarnte Personen befinden sich in Führungspositionen die Sie aufgrund ihrer fehlenden Menschlichkeit nich handeln können.

Kollegenzusammenhalt

Am besten erzählst du niemandem etwas. Die Messer die du verteilst stecken dir am Ende im Rücken. Seit den neuen Vorgesetzten hat sich alles verändert. Game of Thrones ist ein Witz dagegen. Was in dieser Unternehmung vor sich geht kann nicht legal sein.

Interessante Aufgaben

Wenn ihr gerne jeden Abend fremde Menschen anruft um ihnen einen Termin für die Krankenkassenberatung (welche ihr selbstverständlich ohne Stundengutschrift nach der Arbeit wahrnehmt) aufzuschwatzen ist es sicherlich sehr interessant.

Kommunikation

Geredet wird sehr viel seit den Entlassungen von über 10 Personen. Gerüchte werden böswillig von "Kollegen" verbreitet. Der Zusammenhalt ist gleich 0. Jeder wird unterschiedlich und zu verschiedenen Zeiten informiert. Sehr unklar.

Gleichberechtigung

Ja und Amen und du bist dabei. Fragen oder Anmerkungen gehören nich hierhin.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden entlassen. Die lassen sich nicht mehr so leich formen.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe schon bei meiner Anstellung davon gesprochen, dass ich den VBV machen möchte. Trotz Nachhacken an jedem Mitarbeitergespräch wurde nichts unternommen. Auch nicht als ich im Verkauf tätig wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im Innendienst ist sehr schlecht. Besonders im Verhältnis zur Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch. Büroräumlichkeiten sind aber sehr schön.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle Versicherungsofferten werden in 2-3 Varianten gedruckt - für eine Familie von 4 Personen ca. 88 Seiten für 1 Variante..

Work-Life-Balance

Eher eine Work-Work Balance. Die Erwartungen können unmöglich erfüllt werden. Nicht von der Arbeit an sich sondern von den unverständlichen Vorderungen der Vorgesezten.

Image

Wir sind einige die nicht mehr dort arbeiten. Wir vermissen die Zeit vor der Neuanstellung dieser Vorgesezten. Wir haben früher nur gutes erzählt und standen voll und ganz hinter dieser Unternehmung. Mittlerweile verlieren wir kein gutes Wort mehr. Die Menschlichkeit ist weg.

Verbesserungsvorschläge

• Bringt die Menschlichkeit zurück Gebt den Unfähigen eine angemessene Stelle Lohn nach Leistung Sucht das Gespräch mit den Mitarbeitern und entscheidet nicht hinter ihrem Rücken

Pro

Leider nichts mehr

Contra

Siehe oben