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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- The Atmosphere & Team events & Party
- Open for communication
- Flat organization structure & "du" culture (even with the CEO, he is accessible)
- Good Flexibility
- Central in Zürich
- The aim of our day to day task: helping people realise their projects
Mitarbeiter, Bier, in der nähe bei Langstrasse
Bei Credaris ist kein Tag wie ein anderer, die jeweiligen Arbeitstage sind geprägte von Neuheiten, Abwechslungen sowie auch Stresssituationen von welchen man viel Erfahrung für die Zukunft mitnehmen kann.
Salär, man weiss immer wo man steht, es wird jedem eine Chance gegeben, sehr flexibel und unkompliziert
Toller Teamzusammenhalt & gute Stimmung !
Jeder kann so sein wie er will (zB keine Kleiderordnung)
Klare Zielsetzungen und offene Kommunikationskultur
Familiäre Athmosphäre & viele Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma könnte anstatt Party und überteurte Ausflüge lieber einen höheren Fixlohn zahlen. Da die Firma 100% durch die Ithaca Holding gehalten wird (welches den Mitarbeiter im Management gehört) , verdienen sich die 5-6 Personen dort die goldene Nase. die anderen sind so wie es aussieht zufrieden damit. Viele Leben dieses Life is a party cultur.
Nothing bad, just some improvements mentioned above
Kommuniaktion zum oft auf emotionaler Ebene, statt auf sachlicher Ebene
Verbesserungsvorschläge
mehr lohn zu zahlen, Mitarbeiterbeteilung ermöglichen, mehr benefits (REKA, öv Beteiligung!) , PK könnte besser sein
Continue to improve the IT systems to be more efficient and waste less time
Kommunikation, MA Anliegen ernst nehmen, Manangement muss wieder merken dass wir eine sales Organisation sind, kein gspürsch mi fühlsch mi Verein
Kommunikationstechnisch hat der Arbeitgeber hier noch Optimierungsbedarf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von credaris ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vermutlich die herzlichsten Arbeitgeber die ich je hatte. Sehr korrekt und hilfsbereit
alles gut , sehr zufrieden
Konfliktfälle werden nicht immer fair und souverän gelöst - aber wir sind nun mal alle nur Menschen. Teilweise fehlt auch die Führungserfahrung. Insgesamt aber guter Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen möglichst gut miteinbezogen. Es könnte an der einen oder anderen Stelle noch mehr Feedback geben, daran wird jedoch gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von credaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird immer noch viel zu viel in Papierform gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt. Karriererchancen innerhalb der organisatorischen Möglichkeiten gut.
Weiterbildungen werden unterstützt, bei Aufstiegswünschen wird versucht diesen nachzukommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- credaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet credaris besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei credaris als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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