Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Traditionelle Bank mit regionalem Bezug.
Führungskultur, kollegiales Arbeitsklima, zentrale Lage, differenzierte Saläre mit fixen und variablen Elementen.
Mitarbeiter erfahren eine grosse Wertschätzung und können sich einbringen. Sehr gute Lohn-Nebenleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das grösste Problem ist die Selbstüberschätzung einzelner VR-Mitglieder.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bankfachliches Knowhow auf allen Stufen.
In den letzten Jahren wurde die Bank gezielt weiterentwickelt und wichtige Projekte vorangetrieben.
Moderneres Gebäude
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ersparniskasse Schaffhausen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da die Ersparniskasse eine Universalbank ist, kann man als Mitarbeiter fast alle Prozesse überblicken. Grosse Vielfalt der Aufgaben ist positiv.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt kurze Wege und rasche Entscheide.
Breites und interessantes Aufgabengebiet.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ersparniskasse Schaffhausen ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image hat stark gelitten. Ein Direktor hat Urkunden gefälscht, dann ging es aufwärts und es gab einen neuen Marktauftritt. Dann kam die weibliche CEO und das Image hat wieder stark gelitten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Die Ersparniskasse fördert und unterstützt aktiv die interne und externe Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.
Mitarbeitende werden gezielt unterstützt bei Weiterbildungen. Sofern Stellen frei werden (tiefe Fluktuation), erhalten Mitarbeitende die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ersparniskasse Schaffhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Ersparniskasse Schaffhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ersparniskasse Schaffhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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