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3,16
  • 21.08.2012

Personalpolitik

Firma Martin Stiftung
Stadt Erlenbach
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

sinkt leider durch die (neue) Personalpolitik und den neuen Trend der reinen "Kosten - Nutzen" Rechnung.

Vorgesetztenverhalten

Personalpolitik fusst nicht auf "MMitarbeiterzufriedenheit", "Personal behalten". Man will nicht "das beste Personal", sondern begnügt sich mit MIttelmass.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Arbeitsteams sehr gut. Zwischen den Teams und zwischen den Abteilungen befriedigend.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Martin Stiftung
3,16
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 23.847 Bewertungen

Martin Stiftung
3,16
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96