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Arbeitgeber stellen sich vor

Martin Stiftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sinkt leider durch die (neue) Personalpolitik und den neuen Trend der reinen "Kosten - Nutzen" Rechnung.

Vorgesetztenverhalten

Personalpolitik fusst nicht auf "MMitarbeiterzufriedenheit", "Personal behalten". Man will nicht "das beste Personal", sondern begnügt sich mit MIttelmass.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Arbeitsteams sehr gut. Zwischen den Teams und zwischen den Abteilungen befriedigend.


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