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Oettinger Davidoff AGals Arbeitgeber

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Oettinger Davidoff AGOettinger Davidoff AGOettinger Davidoff AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Oettinger Davidoff AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
1,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Derzeit etwas in der Reorg aber grundsätzlich ein guter Arbeitgeber mit vielen langjährigen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Oettinger Davidoff AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind zum grossen Teil in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionel. Unglaubwürdig. Keine Transparents. Sozialkompetenzen sind selten anzutreffen

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team Top im grossen Flop

Interessante Aufgaben

Ständige sinnlose Änderungen

Kommunikation

ewig lange Entscheidungswege, Kommunikation = 0
Telefone und Emails warden tagelang nicht beantwortet. Grosse Gleichgültigkeit.

Gleichberechtigung

Ich kenne die Löhne nicht von den anderen, aber vom hören/ sagen gibt es da drastische Unterschiede.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Chancen Aufzusteigen, wenn es dann jemand schafft, dann bleibt alles beim Alten. Kompetenzen/Lohn etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen / Gehalt naja.....
Keine Teuerungsausgleiche
Kein 13. Monatslohn

Arbeitsbedingungen

Zum grossen Teil in Ordnung, es ist aber vieles Occasion. Oft trifft man Zwischenlösungen die dann ewig bleiben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An falschen Orten wird gespart. Es wird soviel Ware entsorgt, zuviel eingekauft und danach wieder ab in die Mulde. Das ist absolut im Interesse der Umwelt :-(

Work-Life-Balance

Durch anstrengende ergebnislose Bemühungen ist man standing müde.

Image

Aussen Top / Innen Flop

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstyl sollte überdenkt werden. Flächere Hierarchie, kürzere Entscheidungswege, Kommunikation / Tel+Email müsste innert kurzer Zeit beantwortet werden.

Pro

Sozialleistung

Contra

Soziale Aspekte bleiben oft auf der Strecke
Führung ist amerikanisch
Es gibt keine Transparenz
Falschheit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oettinger Davidoff AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team top , im grossen ein Flop

Kommunikation

Kommunikation gestaltet sich schwierig.
Erreichbarkeit last zu wünschen übrig. Sich zurück melden ist ein Fremdwort.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein 13. Monatslohn.
Es gibt einen Bonus, wo man nie weiss, was man erhält. Es besteht die Möglichkeit, dass auch nichts dabei rausschaut.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf. Führungsstil überprüfen.

Pro

Sozialleistungen,
die Kollegen, wobei die Firma nichts für deren Charakter beigesteuert hat.

Contra

Mitarbeiterführung, Kommunikation, Transparenz, Beförderungschancen, Sozialkompetenz, Ignoranz der Wirtschaftslage und Weiterentwicklung,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Oettinger Davidoff AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Oettinger Davidoff AG
2,54
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Kunst / Kultur / Unterhaltung)
3,48
7.940 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen