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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv sind die Aktivierungsangebote für die Bewohner,
gute Küche sowie die internen Weiterbildungen für das Personal.
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So viele angebote fürs personal wie auch die bewohner
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Dass jeder die gleichen Chancen hat und der Arbeitsplatz auch intern gewechselt werden kann
ansonsten sehr guter Arbeitgeber
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Sozialleistungen, Ungang mit MA, stets offenes Ohr für auch privat schwieruge Situationen Lösungen beruflich zu finden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist nicht erlaubt, über das Gehalt zu sprechen. Wenn jemand eine Gehaltserhöhung bekommt, ist es streng verboten, darüber zu reden. Die Löhne sind von Person zu Person unterschiedlich, unabhängig davon, wer mehr oder weniger Verantwortung hat – das ist überhaupt nicht gerecht.
Meistens bekommen neue Mitarbeiter ein höheres Gehalt als diejenigen, die schon seit Jahren im Unternehmen arbeiten, und das ist einfach unfair!
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Arbekte seit Jahren hier aber schlecht finde ich nichts. Ist nicht immer alles Sonnenschein, aber Lösungen werden immer angestrebt und man ist auf Augenhöhe im Sturm.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne für Fage
Es ist nicht fair, dass neue Mitarbeiter höhere Löhne bekommen als diejenigen, die schon mehrere Jahre im Unternehmen arbeiten.
Ausserdem werden häufig bereits pensionierte oder mit geringem Beschäftigungsgrad Personen eingestellt die leider keine Verantwortung im Team übernehmen und nur ihren Tag „absitzen“.
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Besserer lohn
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Führung ist chaotisch
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Geteilte Dienste abschaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von pflegimuri ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Guter Ruf weit und breit dank 24h-Konzept das durchgesetzt und stetig ausgebaut wird. Bewohner fühlen sich sehr wohl, MA ebenso in der Freiheit des Alltags.
Bekannt für die gute Küche.
5
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Das Image ist sehr gut und die Rückmeldungen zeigen authentische Übereinstimmung
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es ist nach Absprache jederzeit möglich, sich weiter zu bilden und Karriere zu machen
5
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Antrag auf WB darf jederzeit gemscht werden, wird grosszügig unterstützt wenns in den beruflichen Kontext passt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pflegimuri wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegimuri besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pflegimuri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pflegimuri als eher modern.
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