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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
DiensthandyDas man angestellt und bezahlt wird fürs Internet surfen usw.
Miserable IT
Im besagten Bereich: Dass die falschen Leute das Sagen haben. Von Führung und Zwischenmenschlichkeit keine Ahnung!
Zuviele MAs seit Jahren; damit verbunden viel zuwenig Arbeit. Sehr langweilig Arbeitstechnisch und kein Teamzusammenhalt.
- Weniger BLA BLA mehr TUN
Im genannten Bereich: MAs ernst nehmen und anhören betreffend Klimaverbesserung.
Einsparungen vornehmen; zu ungunsten der MAs.
Weniger ist mehr für ausgewogene Work / Life balance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatbank IHAG Zürich ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man erfährt ab und zu was. Die Aussagen können aber von einem Tag auf den anderen ändern.
Fehlt überall. Unehrlichkeit währt am längsten?!?!?
