Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenTransparenz und Ehrlichkeit, sowie Kritikfähigkeit und der große Willen zur Transformation. Die vielen Möglichkeiten der Weiterbildungen und die tollen Kolleginnen und Kollegen.
Nette Kollegen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zentrale Lage, spannende Veränderungen
Kollegium sehr freundlich, flexible Arbeitszeiten, viele höhrende Ohren zum ausheulen, free coffee
Team und Umgang miteinander, Aufgaben
Interessante und fordernde Aufgaben, abwechslungsreicher Job, gute Verkehrsanbindung für Pendler.
Führungskräfte machen Recriuting zu schwer, legen regelmäßig Steine (angebotenes Gehalt zu niedrig, Anforderungen an Bewerber zu hoch) in den Weg, Verlag ist in einer sterbenden Branche tätig und selten offen für Veränderungen
Gehälter, 40 Stunden Woche, Kaum Fokus auf Fachkarriere eher Führungskarriere
Siehe in den oberen Punkten
Teilweise unstrukturiertere Begleitung der Mitarbeiter (Entwicklung, Hilfestellung, usw.)
dass er wohl bald weiter schrumpft und zentrale Zeitungen macht
Führungskräfte müssen sich öffnen für mehr Gehalt und ihre Vorstellungen an Bewerber nicht so hoch ansetzen
In den oberen Punkten schon genannt.
Eigene Website, bessere Öffentlichkeitsarbeit in der Region
Den Wert der journalistischen Arbeit höher einstufen und den Leser damit bei Laune halten
Gehälter prüfen!
Der am besten bewertete Faktor von A. Beig Druckerei und Verlag ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung, jedoch in den meisten Fällen sehr spannend und auch vielfältig.
stark sich verändernde Branche, Möglichkeit der Mitgestaltung, falls gewünscht.
Dadurch, dass ich meine Ideen immer einbringen durfte, war mein Arbeitsalltag abwechslungsreich.
Hier übernimmt jeder sofort Verantwortung und kann sich einbringen!
Das Aufgabenspektrum ist breit und abwechlungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Beig Druckerei und Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei Gehalt ist in manchen Abteilungen noch Luft nach oben, hier ist zwar Bewegung drinne, es dürfte aber gerne auch schneller gehen. Die Benefits und Sozialleistungen haben sich auch stark erweitert, seitdem ich damals gestartet bin, hier geht es in die richtige Richtung. Bei uns in der Abteilung hatten wir regelmäßige Teamfrühstücks, seit kurzem auch den klassischen Obstkorb und es gibt einige Benefits zur Netto Entgelt Optimierung.
Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, keine Tarife, man muss verhandeln
Honorarverhandlungen müssen massiv eingefordert werden, laufen frustrierend ab und sind selten erfolgreich. Preis geht vor Qualität
Gehalt ist leider unterdurchschnittlich.
Das Gehalt ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen sind kaum durchzusetzen. So verdienen Kollegen nach mehr als fünf Jahren Betriebszugehörigkeit teils noch ihr Einstiegsgehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man Karriere machen möchte und sich dahinter klemmt, ist vieles möglich. Eher Führungskarriere!
Man kann sich gut einbringen und wird bei der Entwicklung unterstützt
Auch hier hatte ich eine tolle Führungskraft, ca alle zwei Monate hatte ich am Anfang einen Workshop und konnte mich so in meinen individuellen Stärken weiterentwickeln. Es gibt im Intranet auch immer wieder Angebote für neue Workshops, hier ist es immer am schönsten wenn sich Abteilungen und Unternehmen, mit denen man sonst nicht zusammen arbeitet, vermischen.
nö, was für eine Karriere? Wer Pech hat, beginnt als Praktikant und endet als schlecht bezahlter freier Mitarbeit, bis er von selbst aufgibt
Wer will kommt weiter.
