Navigation überspringen?
  

Abenteuer Hamburgals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?
Abenteuer HamburgAbenteuer HamburgAbenteuer Hamburg
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Abenteuer Hamburg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Tourguide macht es einen Riesenspaß für Abenteuer Hamburg zu arbeiten. Man freut sich immer, wenn man einen Kollegen mit "blauer Tasche" trifft.

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef hat ein offenes Ohr für alle. Er kümmert sich fürsorglich um die Sorgen und Belange seiner Crew. Dass man es nicht jedem recht machen kann, liegt in der Natur der Sache. Eine Führungskraft muss im Sinne des Unternehmens auch mal Entscheidunge treffen, die nicht jedem schmecken.

  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht stets eine freundliche und fröhliche Atmosphäre. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Bei Schwierigkeiten kann man sich immer an den Vorgesetzen wenden. Er ist immer darauf bedacht, für alle zufriedenstellende Lösungen zu finden. Auch für Kritik ist er immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen Guides und Büro klappt wunderbar. Die Guides unterstützen sich stets gegenseitig.

  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre, tolle Guides und Büromitarbeiter. Je nach durchgeführter Tour hat man sehr unterschiedliche Gäste.

Vorgesetztenverhalten

Wenig durchdachte Entscheidungen führen häufig zu Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Bei angebrachter Kritik werden dennoch keine Änderungen vorgenommen.
Die persönliche Ebene ist dem Vorgesetzten wichtiger als das Geschäft. Was nicht bedeutet, dass es hierbei um das menschliche geht sondern viel mehr um das gemeinsam feiern gehen. Deshalb besteht auch eine klare Ungleichbehandlung von Seiten des Vorgesetzten langjähriger Guides gegenüber den neueren. Auch die Büromitarbeiter werden anders behandelt.
Sein Verhalten bzw. Entscheidungen führen mit zu der hohen Fluktuationsquote in diesem Unternehmen. Bei Tourguides ist dies stückweit normal weil dies meist nur eine Nebentätigkeit ist, bei dem Personal im Büro aber nicht. Ein Umdenken ist dringend notwendig!
Expansionspläne bei fehlerhaften Prozessen und chaotischen Organisationssystemen, stehen seit Jahren im Raum. Wäre eine ganz dumme Idee.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Abenteuer Hamburg
4,02
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,17
35.511 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.418.000 Bewertungen