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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitspensum gut zu schaffen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr großes Hierarchiegefälle. Wenig Wertschätzung gegenüber Werkstudies
Es wird im Büro geraucht
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Atmosphäre
Inkompetente Geschäftsfühung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal austauschen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ABSOLVENTUM MANNHEIM ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Flexible Arbeitszeiten
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABSOLVENTUM MANNHEIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ABSOLVENTUM MANNHEIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABSOLVENTUM MANNHEIM als eher traditionell.

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