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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageDie Offenheit und der Umgang miteinander sind einzigartig. Man fühlt sich als wertgeschätzter Teil des Teams und wird mit offenen Armen empfangen und eingearbeitet.
Ich finde gut, dass man immer jemanden zur Seite stehen hat, alle total freundlich/aufmerksam miteinander umgehen und man immer etwas dazu lernt.
offene Ohren und die Bereitschaft, sich zu verändern und anzupassen. Flache Hierarchie, gute Teambeziehungen und sehr interessante Arbeitsinhalte
Ich kam hier sehr gerne zur Arbeit. Kollegenzusammenhalt war top und man wurde respektvoll behandelt. Kann ich nur empfehlen.
Dass er professionell und sympathisch zugleich ist
Keine Punkte, für mich der perfekte Arbeitgeber gewesen.
Durch nicht so häufiges Feedback fehlt auch manchmal die Wertschätzung.
Gibt nichts schlechtes
Wertschätzung kommt manchmal zu kurz.
Führungsstil, fehlende Kommunikation, Verantwortungslosigkeit
Offene Kommunikation, Geschäftsführung sollte die Verantwortung gegenüber ihrer Arbeitnehmer wahrnehmen, Zielorientiert und konsequent Pläne verfolgen
Offener Kommunizieren. Mehr auf die Gleichberechtigung der einzelnen Abteilungen achten.
Mehr kollegiales Engagement zeigen
Mir fällt absolut nicht ein
Gerne mehr Feedback geben.
Der am besten bewertete Faktor von acáo ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei der acáo GmbH werden alle gleichberechtigt.
Jeder bei acáo wird gleich behandelt, einwandfrei!
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben
Mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von acáo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalten mit Versprechung auf Erhöhung niedriger angesetzt, Versprechung allerdings nicht eingehalten
Gehaltserhöhungen bekommt man fast Quartalsweise in Aussicht gestellt. Allerdings bekommt man diese nie. Sollte man an dieser Stelle Überstunden ansprechen, kann es gut sein, dass man an dieser Stelle erfährt, dass diese immer freiwillig geleistet wurden.
Ok und immer pünktlich.
Entlassungen da kosten Einsparungen. Kürzungen Gehälter von Mitarbeitern. Falls nicht droht die Kündigung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Praktikant kann man übernommen werden, hinzu kommt noch, dass man sich auch hocharbeiten kann und somit einen höheren Posten vertritt.
ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit, hier Praktikum gemacht zu haben :)
Als Praktikant besteht keine Möglichkeit um Aufzusteigen, jedoch kann man sich als Angestellter durch harte und gute Arbeit hocharbeiten.
Bei der Arbeit in jeder Abteilung kann man wirklich viel über den Markt und die verschiedenen Prozesse lernen.
Wurde nicht wirklich angeboten, aber durch die hohe Verantwortung bildet man sich selber weiter.
