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Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH Logo

Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste 
gGmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 1970 gibt es die Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste, ursprünglich entstanden aus einer Elterninitiative. Heute betreibt die gemein­nützige GmbH inklusiv arbeitende ­Kindertagesstätten an über zehn Standorten, dazu zwei Familienzentren, Frühförderung und Jugendhilfe. Wir sind an über 60 Schulen im Norden Schleswig-Holsteins tätig.

Inklusion ist der Leitgedanke. Natur- und Bewegungspädagogik, musika­lische Früherziehung und ein umweltbewusstes Miteinander sind wichtige Elemente der täglichen Arbeit.

Die Einrichtungen von Adelby 1 betreuen mehr als 2000 Kinder und Jugendliche im Alter von knapp einem bis zu 17 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeitende.

Bei uns arbeiten u.a. Heilpädagog*innen, Erzieher*innen, sozial­pädagogische Assistent*innen sowie Fachkräfte in Verwaltung, Küche, Reinigung und Haustechnik. Unterstützt werden wir dabei von BFDlern (Bundesfreiwilligendienst) und FSJlern (freiwilliges soziales Jahr).

Produkte, Services, Leistungen

Wir beraten, begleiten, fördern, bilden und betreuen Menschen von Geburt an.

In Frühförderung, Krippe, Kita, Schule, Hort, Jugenddienst und Familienzentren unterstützen wir bei der persönlichen Entwicklung ohne Einschränkung.

Dabei arbeiten wir nach definierten Zielsetzungen, u.a. mit Entwicklungs- und Hilfeplänen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen DICH:

In unseren vielfältigen Arbeitsbereichen und neu öffnenden Einrichtungen sind wir auf dich angewiesen!

Wir beschäftigen Menschen aus verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen, wie z.B.

  • Sozialpädagogische Assistent*innen
  • Erzieher*innen
  • Heilpädagog*innen
  • Lehramtstudent*innen
  • Pädagog*innen verschiedener Fachrichtungen
  • Verwaltungs- und Funktionskräfte

Du findest dich in der Aufzählung nicht wieder? Wir freuen uns dennoch über deine Bewerbung und schauen, ob wir einen Platz für dich finden!

Kennzahlen

Mitarbeiter615

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14

Was Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH über Benefits sagt

  • Wertschätzendes und inklusiv arbeitendes Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Arbeitsverträge (ausgenommen sachliche Befristungen)
  • Sonderleistungen
    • 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Sylvester frei
    • Sonderurlaub
    • Jahressonderzahlung
    • Krankengeldzuschuss
    • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
    • E-Bike-Leasing
    • Sonderleistungen bei Versicherungen aufgrund der Anbindung an den öffentlichen Dienst
  • Veranstaltungen
    • Mitarbeitermesse „Alle Miteinander“
    • Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende
    • After-Work-Party
    • Klönschnack mit der Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Entwicklung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unternehmensweite Fachberatung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns über Mitarbeitende, die sich mit ihren Stärken bei uns einbringen möchten und Adelby 1 mit ihren Anregungen, Ideen und Vorschlägen weiterentwickeln möchten.

Durch unsere verschiedenen Unternehmensbereiche hast du viele Perspektiven im Unternehmen. Wir arbeiten auf Augenhöhe und ohne steile Hierarchien.

Adelby 1 besteht seit über 50 Jahren, sodass wir von jahrelangen Erfahrungen profitieren können. Wir entwickeln uns ständig weiter und expandieren in den bestehenden Unternehmensbereichen und erschließen darüber hinaus neue Unternehmensbereiche.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeitende für die verschiedenen Unternehmensbereiche:

- Kindertagesstätten

- Schule und Inklusion - hier werden Inklusionskräfte in verschiedenen Formen an Schulen eingesetzt

- Offener Ganztag an Grundschulen

- Interdisziplinäre Frühförderung (iff)

- Familienzentren

- stationäre Jugendhilfe

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen:

  • Sozialpädagogische Assistent*innen
  • Erzieher*innen
  • Heilpädagog*innen
  • Lehramtstudent*innen
  • Pädagog*innen verschiedener Fachrichtungen
  • Verwaltungs- und Funktionskräfte
  • Freiwillige im Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilligen Sozialen Jahr
  • sonstig pädagogisch erfahrene Fachkräfte

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH.

  • Lena Göllner

    bewerbung@adelby1.de

    0461 49305131

  • Wir erwarten von den Bewerber*innen eine inklusive Haltung. Bei uns ist jeder Mensch willkommen, diese Einstellung erwarten wir auf von unseren Mitarbeiter*innen.

    Teamarbeit ist ein Grundpfeiler in unserer täglichen Arbeit.

    An die Qualifikation der Mitarbeiter*innen haben wir in unseren verschiedenen Bereichen unterschiedliche Anforderungen. Grundsätzlich dürfen wir nur Mitarbeiter*innen mit pädagogischen Ausbildungen oder pädagogischen Studiengängen einstellen.

    Die verschiedenen Einstellungsvoraussetzungen findest du in den Stellenausschreibungen auf unserer Homepage: https://www.adelby1.de/stellenangebote

    • Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb möchten wir dich schon im Bewerbungsprozess so kennenlernen wie du bist.
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung am liebsten per E-Mail mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an bewerbung@adelby1.de oder über unser Online-Bewerbungstool. Dieses findest du hier: https://www.adelby1.de/stellenangebote

  • Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Im Anschluss daran führen wir Vorstellungsgespräche. Sollte eine Anstellung grundsätzlich für beide Seiten in Frage kommen, führen wir eine Hospitation in der jeweiligen Einrichtung durch.

Standorte

Neben den unten angegebenen Einrichtungen sind wir an vier Grundschulen in Flensburg tätig (Grundschule Adelby, Grundschule Ramsharde, Hohlwegschule, Waldschule). Darüber hinaus sind unsere Inklusionskräfte in über 60 Schulen im Norden von Schleswig-Holstein eingesetzt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hört zu, auch wenn er immer gut um die Ohren hat.
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Immer der Fokus aufs Kind, auf den Kunden, Gleichberechtigung, Partizipation
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Ich kann mich fast immer über Arbeibts fragen austauschen.
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Inklusion, Weiterbildung, Engagement
...dass es sich hierbei um eine Firma handelt, die in verschiedene Bereiche gegliedert ist; es somit mehrere Bereichsleitungen gibt. Jeder Bereich hat seine eigenen Aufgaben und Teams. Hier kommt es auch zu Gesundheitsförderungsprogrammen von MitarbeiterInnen, durchgeführt von einer namhaften Krankenkasse.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es von meiner Seite noch nichts zu bemängeln.
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Arbeitszeiten / Familienverträglichkeit
Der Arbeitgeber weniger, der Bereichsleiter arbeitet einseitig
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Da fällt mir nichts konkretes zu meinem Arbeitgeber ein.
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... dass gerade im Bereich Schulische Hilfen - trotz gGmbH = Non-Profit - m. E. n. zum Teil über die Klienten und MitarbeiterInnen hinweg sehr wirtschaftlich gearbeitet wird bis hin zu nur sehr teilweisen Auszahlung von Überstunden, monatelangen Aus - dem - Gespräch - Gehen seitens der Leitung bei erwiesen suboptimalen Bedingungen an einem Einsatzort (das zum Thema Arbeitgeber - Fürsorgepflicht, in welcher sich die Leitung einmal selbst gesehen hat...), das Einstellen fachfremdem, uneingearbeiteten Personals, was schon einmal für Mehraufwand ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es derzeit von meiner Seite aus keine.
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keine Vorschläge von mir, gefiel mir gut
Ich beschäftige mich nicht mit diesen fragen.
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Das Rundum-Paket sehen, nicht nur die eine Richtung.
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Abteilung Schulische Hilfen:
Reversibilität, die eigene Präambel beachten.
Tipps für eventuelle MitarbeiterInnen:
- Nicht das Erzählte reicht, sondern das Erreichte zählt.
- Verschaffen Sie sich Einsicht in den Haustarif.
- Bummeln Sie Überstunden zeitnah, innerhalb von 6 Monaten nach Aufkommen der ersten Ü-Stunde, ab oder lassen sich diese auszahlen.
- Stundenänderungen bedürfen der Schriftform, rückwirkende Änderungen sind nicht gültig.(Grundlagen sind Pkt. 9 des Dienstvertrages sowie §106 GewO sowie §623 BGB).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialpädagogischer Assistent2 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
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