Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDie Organisation ich weiß immer woran ich bin vom Arbeitsplan und Tagesplan her.
Fortbildungen
Tolle Kommunikation
Aufstockung Gehalt bei Kind Krank
Kompetenz wird groß geschrieben und unterstützt
Für mich ist das Gute verloren gegangen.
Die Entwicklung zu einem „Profit-Unternehmen“, weg von der Menschlichkeit.
Kommunikation
Kommunikation, Wertschätzung, Einbindung der Mitarbeitenden
Loben sich zu hoch und verlangen zu viel vom arbeitnehmer.Klassenfahrten werden nicht bezahlt egal wie viel Kindern man betreut man kann man bekommt immer das gleiche Geld kassieren vom Land und Stadt kommt aber nicht an den Arbeitnehmern, zu wenig Geld für die betreuten Kinder von dem, was die Eltern bezahlen und was bei den Kindern landet, die betreut werden und zu wenig Geld für die Arbeitnehmer. Adelby 1 denkt selbst ☝️wie viel bezahlt ihr für die Kinderbetreuung und was ...
Hierfür bin ich noch nicht lange genug dabei, um eine fundierte Kritik zu äußern. Mein Gefühl sagt mir jedoch, dass die Außenwirkung einen hohen Stellenwert einnimmt und einnehmen muss, um "werbewirksam" zu bleiben. Durch ein positives Bild lassen sich zwar im Prinzip neue Mitarbeitende anwerben, vielleicht sollte jedoch der/die bereits bestehende Mitarbeitende ebenfalls berücksichtigt werden. Gefühlt steht die Werbung nach Außen über dem Alltag der Mitarbeitenden.
Redet mehr mit euren Mitarbeiter*innen über Prozesse. Fragt nach, wie sie das Unternehmen sehen und was es braucht.
Haltet euch an die nach außen präsentierten Werte.
Bessere Ressourcen in den Einrichtungen.
Verbesserung der Mitarbeiterkultur
Bestehende Projekte bei behalten
Ich glaube ich bin leider darüber hinaus Verbesserungschläge zu finden, weil ich das Gefühl habe dieses toxische Arbeitsverhältnis beschäftigt mit nach 5 Jahren nachdem ich da war immer noch.
Der am besten bewertete Faktor von Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vegetarische Kita-Beköstigung
Das Bewusstsein ist im jeden Fall vorhanden. Es wird wohl stetig eine Verbesserung angestrebt.
Wir sind GWÖ ausgezeichnet und legen sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Es wird Betriebsnah eingekauft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es herrscht keine Transparent zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
Für Mitarbeitende mit einer geringen Wochenarbeitszeit sollte die Teilnahme an Meetings/Besprechungen überall verpflichtend und nicht optional sein. Das Teamgefühl ist essenziell und lässt sich nur über geregelte Termine, die Freiräume zum Reflektieren schaffen, herstellen.
Die Kommunikation war schlecht. Einzig eine süße angestellte, die sich um die Küche mitgekümmert hat war wie eine Auffangstation. Sie hat einen immer gut behandelt, aufgebaut und war sehr liebevoll. Der Rest war leider in der Kommunikation miserabel. Ich musste beispielsweise nach einiger Zeit in meinem FSJ immer die Kinder auch abholen und nach hause bringen mit einem Transporter und dort wurde einem anfangs kommuniziert, dies immer zu zweit mit einem anderen FSJler/in zu machen, um sich auch sicher zu ...
Der Wille ist da. Die Zeit für ausführliche Besprechungen, die die Kinder betreffen, fehlt leider häufig und es geht viel verloren. Dennoch wissen alle um die Notwendigkeit.
Zu lange Antwortzeiten bei email, teils unverständliche Antworten
Intransparente, zweideutige z. T. Wertende Auskünfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde die Anzahl an Fortbildungen die angeboten werden sehr positiv.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Akademie
Es werden viele Weiterbildungen innerhalb der Akademie angeboten, die teilweise verpflichtend sind.
Gute und umfängliche Fort und Weiterbildungsmaßnahmen gegeben. Durch die interne Akademie sogar mehr als überall anders.
