Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDie Mitarbeitenden sind das, was den Verein trägt. Von der Sache überzeugte, bodenständige Menschen, die den Radverkehr gerne voranbringen wollen. Ein wirklich tolles Kollegium!
Ein seriöser Verein, der ein tolles Thema zur Aufgabe hat.
Sehr familienfreundlich, nette Kollegen
Die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Thema Fahrrad
Die fehlende Wertschätzung gegenüber der Arbeit der Mitarbeitenden.
Außerdem ist die Art der Einbindung und Mitbestimmung zu stark von der Führungskraft abhängig. In einer Abteilung wird ALLES von der Abteilungsleitung gegengelesen und korrigiert und man hat nur einen enorm geringen Gestaltungsspielraum, weshalb ich die ADFC Bundesgeschäftstelle hauptsächlich Berufsanfänger:innen empfehlen kann. Menschen mit Berufserfahrung und Eigenverantwortung kann ich davon nur abraten.
Die mangelnde Wertschätzung den Mitarbeiter*innen gegenüber.
Eine Code of Conduct wäre wichtig. Vorgesetzte und Geschäftsführung sollten unbedingt in Richtung Mitarbeiterführung geschult werden, auch wenn die Zeit drückt.
Eine höhere Bezahlung würde einen Traumjob daraus machen
Der am besten bewertete Faktor von ADFC Bundesverband ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden auch ältere Personen eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADFC Bundesverband ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn es gerade finanziell möglich ist und man sich selbst darum kümmert.
Ich kann mich an niemanden erinnern, der gefördert oder befördert worden ist.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
