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Adler-Schiffe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kapitän:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adler-Schiffe
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adler-Schiffe
Branchendurchschnitt: Tourismus
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persönliche Wünsche werden versucht umgesetzt zu werden.
Bewertung lesen
Lediglich die zentrale Lage.
Unterschiedliche Arbeitsorte, Die meisten Schiffe sind sehr unterschiedlich, die Kunden und Ausflüge demensprechend auch. Abwechslungsreich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten/Ruhezeiten, Dienstplanung,
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Ein hoher Arbeitsaufwand im Sommer - letztendlich sollte das aber jedem Bewerber/in bewusst sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

einfach mal eigene Unternehmensführung überdenken u komplett neu gestalten!!
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Es muss sehr an der Kommunikation gearbeitet werden.
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Mitarbeiteraquise - Mit attraktiveren Einstiegsgehältern, lässt sich m.M. nach auch menschlich, und fachlich qualitativeres Personal akquirieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Adler-Schiffe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


schade um die schöne Tätigkeit
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adler-Schiffe ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine planbare Freizeit, Urlaub
1
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Da es hier natürlich viel Sommer / Ferien / Schön Wetter Arbeit ist, muss man sich dort arrangieren. Aber dem sollte man sich bei der Bewerbungsphase bewusst sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


5 Tage Lehrgang im Unternehmen zum Schiffsführer!
1
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Fortbildungen + Grundausbildungen im Seebereich werden von der Firma geplant und auch gefördert / bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adler-Schiffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Adler-Schiffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Adler-Schiffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adler-Schiffe als eher traditionell.
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