Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEr kümmert sich gut um seine Angestellten. Weiterbildungen und Aufstiegschancen. Vernünftiger Lohn. Zukunftsperspektiven.
Das gesamt Konzept geht auf .
Stressiges Arbeitsklima. Höher Druck. Kleine Fehler mit grosser Konsequenz.
-das Gehalt
-mitarbeiter Führung
-zu viele Vorgesetzte
-zu wenig Facharbeiter
-es wird zu viel Druck gemacht
-arbeitsatmospfäre
-die Kantine
Alles im allem gibt's nix zu meckern
Mehr Schulung und Training für Anfänger. Weniger Druck. Mehr Hilfestellung beim begehen von patzern und Fehlern.
Bessere Mitarbeiter Führung , menschlich bleiben(werden)
Dringend selber ausbilden
Der am besten bewertete Faktor von AERO Ems ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle sind gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AERO Ems ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mann wird aus dem Urlaub geholt und muss ständig extra Schichten machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles offen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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