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AFZ 
Aus- 
und 
Fortbildungszentrum 
Rostock 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score21 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ausbilder:in3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Lehrer:in3 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Dozent:in2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es besteht die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten. Mitarbeiter haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub, Auszubildende 26 Tage. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Wasser und Kaffeeautomaten werden kostenfrei bereitgestellt.
Fleixibele Arbeitszeit und Urlaubsplanung, Austattung, die Kollegen
Man kann mit den Reden wenn man was hat
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Bertriebsrat
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Abwechslung, Chancen, Maßnahmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In diesem Unternehmen gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Option, im Homeoffice zu arbeiten, wird nicht gerne gesehen. Es herrschen altmodische Sichtweisen, die nicht den modernen Ansprüchen entsprechen. Einige Vorgesetzte zeigen keine Anerkennung und loben ihre Mitarbeiter nicht. Die Kommunikation im Unternehmen ist problematisch und führt zu Missverständnissen. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch. Des Weiteren fehlt es an einer Klimaanlage, was vor allem in heißen Sommermonaten unangenehm ist. Zudem gibt es keinen angemessenen Pausenraum, um sich während ...
Gehalt, Wertschätzung
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Unfreundlich
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zu lange Kommunikations- und Abstimmwege , Bremsung in der Kreativität , Neid anderer Abteilungen , keine Motivationsförderung
Unklare Kommunikation, teilweise sehr konservative Auffassungen,
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, besser klimatisierte Räume , günstigeres Essen, bessere Kommunikation und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Das Unternehmensollte anstreben, jünger und moderner zu werden. Es sollten Überlegungen angestellt werden, um die hohe Fluktuation zu verstehen, anstatt ständig nach neuen Mitarbeitern zu suchen.
Bessere Pausenmöglichkeiten bieten, z.b. Pausen-/Aufenthaltsräume
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Freundlicher sein
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Mehr Umfragen starten und Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr mit einbinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unabhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation erhalten alle Mitarbeiter, die dieselbe Position innehaben, das gleiche Gehalt.
1
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Könnte deutlich mehr sein!
2
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Ausbildungsvergütung ist zu wenig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Karriere Chancen
4
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sind perfekt hier
5
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Weiterbildung gut, wenige Karrieremöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock als eher traditionell.
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