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AGL Service- und Beteiligungsges. mbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,73
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Arbeitgeber stellen sich vor

AGL Service- und Beteiligungsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    AGL Service- und Beteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

k.A.

Vorgesetztenverhalten

Erster Eindruck: patriarchalisch, paternalistisch geführtes Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Erscheint von einem "You´re welcome!" weit entfernt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben erschienen interessant, wobei das Vertriebs-
modul stets führend ist.

Kommunikation

Unprofessionelles und schleppendes Bewerbungsverfahren. Nach Wochen ein erstes Gespräch. Danach meldete man sich nach einem guten Monat und bat um ein zweites Gespräch. Danach herrschten wieder 3 Wochen Funkstille,- ohne Nachricht oder Feedback. Ich zog die Bewerbung zurück, da offenbar schon im Vorfeld ein gewisses Maß an Wert-schätzung ggü. potentiellen Mitarbeitern fehlt.
Die beiden Gespräche wurden im Übrigen m.E. unstrukturiert, "kalt" und sehr unverbindlich geführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Unternehmen grds. keine Zahlung von VWL.
Urlaubstage: 27
Stundenzahl: 40
Gehaltswunsch gem. Bewerbung wurde ignoriert und stattdessen ein Gegenangebot avisiert, das nie eingetroffen ist: "Man müsse sich entgegenkommen", wie es im zweiten Gespräch hieß. Konkrete Zahlen wurden aber nicht genannt.
Daher befürchte ich für Mitarbeiter, dass es keine bzw. sehr selten Gehaltserhöhungen gibt, und dann vermutlich nur nach endlosen Debatten.

Arbeitsbedingungen

"Zweckmäßig".

Work-Life-Balance

Gleitzeit.

Image

Kleinerer Leasinggeber, der lt. Veröffentlichung im Bundesanzeiger die Last trägt, dass sich immer mehr Banken aus diesem Geschäft der Finanzierung zurückziehen.

Verbesserungsvorschläge

  • k.A.

Pro

k.A.

Contra

k.A.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    AGL Service- und Beteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 19.Aug. 2010 (Geändert am 24.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter

Pro

Firmengruppe Sonja Quandt-Wolf, Mitarbeiter werden eingesetzt bei AGL Anlagen- und Geräte Leasing GmbH oder activ Services GmbH, gemeinsame Frühstücke und tolle Weihnachtsfeiern, Veröffentlichungen im (e)Bundesanzeiger

Contra

Undurchsichtige und tagesformabhängige Kommunikation der Führungskräfte mit den Mitarbeitern, wenn etwas schiefgeht liegt alles immer an den unfähigen Mitarbeitern, bei dringenden Problemen gehen die Führungskräfte gerne auf Tauchstation und versuchen das Ganze auszusitzen, ab und zu gibt es Pseudo-Workshops für die Mitarbeiter, deren Ergebnisse entweder vorher schon feststehen oder an deren Umsetzung nicht ernsthaft gedacht ist, Mitarbeiter nach Elternzeit können teilweise nur Vollzeit wieder einsteigen oder aufhören, Arbeitszeugnisse sollte man unbedingt prüfen lassen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    AGL Service- und Beteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

AGL Service- und Beteiligungsges. mbH
1,73
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,43
34.074 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen